Senior SAP IS-U Lead Consultant – Utilities Billing & Customer Service
ITDS
To rola senior konsultanta SAP IS-U, który będzie odpowiadał za prowadzenie strumienia Billing/FICA oraz Customer Service w projekcie dla klienta z sektora energetycznego. Praca polega na zbieraniu wymagań biznesowych, projektowaniu rozwiązań w SAP IS-U, konfiguracji modułów billingowych, koordynacji z programistami ABAP oraz partnerami zewnętrznymi. To nie jest rola czysto programistyczna – wymaga połączenia umiejętności analitycznych, konfiguracyjnych i liderskich z naciskiem na procesy biznesowe w branży utility.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu (liczba osób, z którymi będzie się współpracować), brak informacji o harmonogramie pracy – czy wymagane dyżury on-call lub praca w weekendy przy zamknięciu miesiąca.
To rola senior konsultanta SAP IS-U, który będzie odpowiadał za prowadzenie strumienia Billing/FICA oraz Customer Service w projekcie dla klienta z sektora energetycznego. Praca polega na zbieraniu wymagań biznesowych, projektowaniu rozwiązań w SAP IS-U, konfiguracji modułów billingowych, koordynacji z programistami ABAP oraz partnerami zewnętrznymi. To nie jest rola czysto programistyczna – wymaga połączenia umiejętności analitycznych, konfiguracyjnych i liderskich z naciskiem na procesy biznesowe w branży utility.
- ✓Podane widełki B2B – transparentność finansowa
- ✓Praca w sektorze energetycznym, który przechodzi transformację cyfrową i deregulację – interesujący kontekst biznesowy
- ✓Możliwość pracy zdalnej do 4 dni w tygodniu – duża elastyczność
- !Nie określono konkretnie, ile dni w biurze – ogłoszenie mówi 'do 4 dni zdalnie', co oznacza przynajmniej 1 dzień w tygodniu w Warszawie
- !Współpraca z partnerami międzynarodowymi może oznaczać spotkania w różnych strefach czasowych
- ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
- •Prowadzenie spotkań z biznesem w celu analizy i priorytetyzacji wymagań dotyczących fakturowania i obsługi klienta
- •Konfiguracja modułów SAP IS-U Billing i FICA (naliczanie opłat, fakturowanie, zarządzanie taryfami)
- •Tworzenie dokumentacji funkcjonalnej i technicznej – specyfikacji, diagramów procesów, instrukcji
- •Koordynacja z programistami ABAP przy implementacji zmian – przegląd kodu, debugowanie, proste modyfikacje
- •Współpraca z architektami i konsultantami z innych modułów (CRM, SD) w celu zapewnienia spójności rozwiązań
- •Monitorowanie procesów biznesowych i optymalizacja wydajności systemu
- •Uczestnictwo w ceremoniach agile (daily, grooming, retrospektywy)
- •Wsparcie projektów związanych z deregulacją rynku energii (np. CSIRE) i zamknięciem miesiąca
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Konsultant SAP IS-U z 6-letnim doświadczeniem w produkcji, który przynajmniej raz obsługiwał moduły Billing i FICA od strony konfiguracji, potrafi debugować proste problemy w ABAP i swobodnie komunikuje się po polsku i angielsku.
Nie dla osób z mniej niż 5-6 latami doświadczenia w SAP IS-U, ani dla kandydatów bez styczności z branżą energetyczną. Rola wymaga samodzielności w prowadzeniu strumienia, więc nie dla juniorów ani mid-level bez udokumentowanych sukcesów w podobnych wdrożeniach.
- ?Ile dni w tygodniu trzeba spędzać w biurze w Warszawie?
- ?Czy obecny projekt (klient) jest już znany? Jeśli tak, jaki jest jego zakres i planowany czas trwania?
- ?Jak liczny jest zespół SAP IS-U, z którym będę pracować?
- ?Czy rola wiąże się z podróżami służbowymi (np. do klienta lub partnerów)?
- ?Jaki jest model współpracy z programistami ABAP – czy są w zespole, czy to osobny dział?
- ?Czy istnieje możliwość przejścia na inny projekt wewnątrz ITDS po zakończeniu obecnego?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- −Nie podano wielkości zespołu (liczba osób, z którymi będzie się współpracować)
- −Brak informacji o harmonogramie pracy – czy wymagane dyżury on-call lub praca w weekendy przy zamknięciu miesiąca
Praca w środowisku zwinnym (agile) z naciskiem na współpracę z biznesem i partnerami zewnętrznymi. Oczekiwana samodzielność i umiejętność prowadzenia zespołu.