Pomiń do treści
Logo firmy SIX

Senior Security Platforms Engineer

SIX

Oferta w skrócie
19 00024 000PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano15 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono15 czerwca 2026
Wygasa za26 dni
Werdykt JobHunt

Rola skupia się na inżynierii i automatyzacji platform bezpieczeństwa danych, które przetwarzają i transportują dane na dużą skalę w wielu regionach. To połączenie platform engineeringu z podejściem SRE – będziesz odpowiedzialny za niezawodność, skalowalność i integralność systemów takich jak Elastic Stack czy Kafka. Praca wymaga kodowania w Pythonie, używania Terraform i GitLab CI/CD do infrastruktury jako kodu oraz zarządzania kontenerami na Kubernetes/OpenShift. Nie jest to rola czysto developerska – to platform engineering z naciskiem na automatyzację i niezawodność.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby zespołów, z którymi będzie współpraca, brak szczegółów dotyczących harmonogramu dyżurów on-call.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Platform Engineer

Rola skupia się na inżynierii i automatyzacji platform bezpieczeństwa danych, które przetwarzają i transportują dane na dużą skalę w wielu regionach. To połączenie platform engineeringu z podejściem SRE – będziesz odpowiedzialny za niezawodność, skalowalność i integralność systemów takich jak Elastic Stack czy Kafka. Praca wymaga kodowania w Pythonie, używania Terraform i GitLab CI/CD do infrastruktury jako kodu oraz zarządzania kontenerami na Kubernetes/OpenShift. Nie jest to rola czysto developerska – to platform engineering z naciskiem na automatyzację i niezawodność.

Plusy
  • Nacisk na automatyzację i kod – nie na ręczne operacje
  • Odpowiedzialność za systemy bezpieczeństwa na dużą skalę – duże wyzwanie techniczne
  • Globalne środowisko – współpraca z zespołami w wielu regionach
Na co uważać
  • Dyżury on-call – ogłoszenie nie precyzuje dodatkowego wynagrodzenia ani rekompensaty za dyżury
  • !Model hybrydowy bez określenia liczby dni w biurze
  • !Brak informacji o wielkości zespołu ani strukturze organizacyjnej
  • !Otwartość na 'strong mid-level' może oznaczać, że oczekiwania wobec seniora mogą być wyższe niż standardowo
Codzienna praca
  • Utrzymywanie i ulepszanie platform opartych na Elastic Stack do ingesti i przechowywania danych bezpieczeństwa
  • Automatyzacja infrastruktury przy użyciu Terraform i GitLab CI/CD
  • Rozwijanie narzędzi w Pythonie do automatyzacji workflowów i integracji systemów
  • Wdrażanie i operowanie workloadami na Kubernetes/OpenShift
  • Monitorowanie i reagowanie na incydenty produkcyjne (on-call)
  • Poprawianie niezawodności platform z wykorzystaniem zasad SRE (analiza failure modes, redukcja toil)
  • Współpraca z globalnymi zespołami bezpieczeństwa i platformowymi przy pipeline'ach danych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Silny mid-level platform engineer z co najmniej 3-4 latami praktyki w automatyzacji infrastruktury (Terraform, Python, CI/CD) i doświadczeniem z Kubernetes oraz systemami danych (Elastic, Kafka). Gotowość do objęcia odpowiedzialności za systemy produkcyjne i udziału w on-call.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 3 latami doświadczenia w platform engineeringu/SRE, juniorzy bez produkcyjnego on-call, ani osoby szukające czysto developerskiej roli backendowej bez odpowiedzialności za infrastrukturę.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół Cyber Security Engineering?
  • ?Jak wygląda rotacja on-call – ile dyżurów miesięcznie i czy jest dodatkowo płatna?
  • ?Czy platformy są rozwijane od zera, czy głównie utrzymanie istniejących?
  • ?Jakie są największe wyzwania techniczne, z którymi obecnie mierzy się zespół?
  • ?Jaki jest stosunek pracy nad automatyzacją do reaktywnego wsparcia/incydentów?
  • ?Czy istnieje budżet na rozwój (konferencje, szkolenia)?
  • ?Jakie są dalsze plany rozwoju platform – migracja do chmury, nowe technologie?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby zespołów, z którymi będzie współpraca
  • Brak szczegółów dotyczących harmonogramu dyżurów on-call
  • Nie ma opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, czas trwania)
Zespół

Z ogłoszenia wynika proaktywne, ownership-driven podejście z naciskiem na automatyzację i redukcję toil. Współpraca z globalnymi zespołami bezpieczeństwa.

Wynagrodzenie vs rynekn=16 · Senior · UoP

Na poziomie rynkowym

Ta oferta19 00024 000
Mediana: Senior · Kafka · UoP20 08027 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Kafka. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty