Senior Software Developer SAP ABAP for HANA (f/m)
Robert Bosch
Rola w wewnętrznym dziale IT Bosch – rozwijasz aplikację Bosch Product Backbone (BOP), centralny system używany przez wszystkie działy firmy. Skupiasz się na komponencie SIMAT (System Independent Material Master), czyli złotej rekordu danych materiałowych. Na co dzień kodujesz w ABAP, AMDP i CDS, projektujesz rozwiązania w UML/TOGAF, testujesz, dokumentujesz i udzielasz wsparcia 3. linii. To typowa rola SAP developera w korporacji – nie software house ani startup.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o on-call / dyżurach.
Rola w wewnętrznym dziale IT Bosch – rozwijasz aplikację Bosch Product Backbone (BOP), centralny system używany przez wszystkie działy firmy. Skupiasz się na komponencie SIMAT (System Independent Material Master), czyli złotej rekordu danych materiałowych. Na co dzień kodujesz w ABAP, AMDP i CDS, projektujesz rozwiązania w UML/TOGAF, testujesz, dokumentujesz i udzielasz wsparcia 3. linii. To typowa rola SAP developera w korporacji – nie software house ani startup.
- ✓Praca dla stabilnego, globalnego pracodawcy (Bosch)
- ✓Roczny bonus i koszty autorskie dla IT
- ✓Dostęp do szerokiej oferty szkoleń (w tym językowych) i konferencji
- ✓Elastyczne godziny pracy
- !Nie podano liczby dni hybrydowych w biurze
- !Wsparcie 3. linii produkcyjnej (on-call?) – brak informacji o dyżurach
- !Brak wzmianki o wielkości zespołu
- !Szeroki zakres technologii – może być wyzwaniem ogarnąć wszystko
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i implementacja funkcjonalności w SAP ABAP, AMDP i CDS views
- •Tworzenie specyfikacji technicznych i dokumentacji UML w Sparx Enterprise Architect
- •Analiza wymagań biznesowych i uzgadnianie ich z architektami oraz klientem wewnętrznym
- •Przeprowadzanie testów jednostkowych i przeglądów jakości kodu (unit testy, code review)
- •Rozwiązywanie problemów produkcyjnych jako 3. linia wsparcia – analiza kodu, proponowanie poprawek
- •Współpraca z architektami i konsultantami IT przy realizacji user stories
- •Szkolenie użytkowników końcowych i przygotowanie instrukcji obsługi
- •Utrzymywanie i rozwijanie reguł biznesowych w BRF+
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Senior SAP developer z około 9 latami praktyki w S/4HANA, który zna AMDP i CDS, ale niekoniecznie miał styczność z CAP czy RAP – to może być do nadrobienia.
Nie dla juniorów ani midów z mniej niż 7-8 latami doświadczenia – ogłoszenie wyraźnie wymaga 9+ lat. Osoby szukające startupowego tempa lub pracy bez dokumentacji i procesów również nie będą zadowolone.
- ?Ile osób liczy zespół developerski BOP/SIMAT?
- ?Jak często występują incydenty produkcyjne wymagające 3. linii wsparcia? Czy są dyżury?
- ?Jaka jest preferowana liczba dni w biurze w trybie hybrydowym?
- ?Czy w zespole stosujecie Scrum czy inne metodyki agile?
- ?Jaki jest budżet na szkolenia i konferencje?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z innych miast?
- ?Jak wygląda proces code review i jakie narzędzia CI/CD są używane?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak informacji o on-call / dyżurach
- −Nie określono metodyki pracy (agile/waterfall)
- −Brak informacji o narzędziach CI/CD (poza ogólnym DevOps)
Praca w międzynarodowym środowisku Bosch, z naciskiem na standardy, dokumentację i współpracę z architektami. Kultura korporacyjna z benefitami, ale też z odpowiedzialnością za wsparcie produkcyjne.
3 etapy: (1) rozmowa telefoniczna z rekruterem, (2) spotkanie z bezpośrednim przełożonym, (3) spotkanie z wyższym kierownictwem.