Pomiń do treści
Logo firmy Link Group

Senior Software Engineer C# (AI-driven systems) | Senior Rust Engineer (AI-driven systems)

Link Group

Oferta w skrócie
35 00045 000PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano14 maja 2026
Ostatnio sprawdzono14 maja 2026
Wygasa za30 dni
Werdykt JobHunt

Ta oferta to tak naprawdę dwie role: Senior C#/.NET Backend Engineer oraz Senior Rust Engineer w jednym zespole. Budujesz i skalowalną platformę do zarządzania transakcjami (trade management) w architekturze zdarzeniowej (event-driven), przetwarzającą duże wolumeny danych. Oczekiwana jest otwartość na pracę w dwóch językach – jeśli jesteś ekspertem C#, musisz być gotowy do nauki Rusta i vice versa. AI tools są używane w codziennej pracy (debugowanie, testowanie). Domena finansowa/tradingowa.

Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe, live coding), nie podano wielkości zespołu ani struktury.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
.NetC#RustAISoftware DevelopmentKafka
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Ta oferta to tak naprawdę dwie role: Senior C#/.NET Backend Engineer oraz Senior Rust Engineer w jednym zespole. Budujesz i skalowalną platformę do zarządzania transakcjami (trade management) w architekturze zdarzeniowej (event-driven), przetwarzającą duże wolumeny danych. Oczekiwana jest otwartość na pracę w dwóch językach – jeśli jesteś ekspertem C#, musisz być gotowy do nauki Rusta i vice versa. AI tools są używane w codziennej pracy (debugowanie, testowanie). Domena finansowa/tradingowa.

Plusy
  • Wysokowydajna, niskolatencyjna platforma w domenie finansowej – ciekawe wyzwania inżynieryjne
  • Pełna własność rozwiązań od designu po produkcję
  • Infrastruktura w AWS – nowoczesny stack
  • Silny nacisk na skalowalność, niezawodność i wydajność
  • Użycie narzędzi AI w codziennej pracy – nowoczesne podejście
Na co uważać
  • !Wymóg 'praktycznego użycia AI' jest niejasny – co dokładnie jest oczekiwane?
  • !Nie wiadomo, jak duży jest zespół ani struktura językowa (C# vs Rust) – możliwa nierównowaga.
  • !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym i terminach.
  • !Wymóg 'willingness to work with Rust/C#' może być wyzwaniem dla specjalistów w jednym języku.
Codzienna praca
  • Projektowanie i rozwój wysokowydajnych systemów backendowych w C#/.NET lub Rust
  • Utrzymywanie skalowalnych rozproszonych usług w architekturze event-driven
  • Współpraca z inżynierami znającymi drugi język przy cross-language feature'ach
  • Korzystanie z narzędzi AI do przyspieszania developmentu, testowania i debugowania
  • Pełne właścicielstwo rozwiązań – od projektu po produkcję
  • Optymalizacja wydajności, niezawodności i kosztów chmury (AWS)
  • Projektowanie systemów z uwzględnieniem niskich opóźnień i wysokiej przepustowości
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z 5-letnim doświadczeniem backendowym, solidnie znająca jeden z języków (C# lub Rust) i podstawy systemów rozproszonych, otwarta na naukę drugiego języka. Znajomość AWS i AI tools to minimum.

Raczej nie dla

Osoby, które nie chcą pracować w więcej niż jednym języku, ani uczyć się nowego. To nie jest rola dla juniorów ani midów poniżej 5 lat doświadczenia. Kandydaci skupieni wyłącznie na frontendzie lub testowaniu nie znajdą tu zastosowania.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół i jaka jest proporcja inżynierów C# do Rust?
  • ?Jak dokładnie wykorzystywane są narzędzia AI w developmentcie – czy to ChatGPT, Copilot, czy coś własnego?
  • ?Czy istnieje plan migracji z C# na Rust, czy to równoległe systemy?
  • ?Jak wygląda proces on-call i dyżury produkcyjne?
  • ?Jakie są konkretne wyzwania wydajnościowe, z którymi się mierzycie?
  • ?Czy oferta dotyczy jednej z dwóch ról, czy rekrutacja jest na obie równolegle?
  • ?Jakie są oczekiwania co do znajomości finansów/trading – czy to must-have, czy może być nabyte?
  • ?Jak wygląda onboarding dla osoby, która ma luki w drugim języku?
Brakujące informacje
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe, live coding)
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury
  • Brak informacji o dyżurach i on-call
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub konferencjach
Zespół

Wysoko wydajnościowe środowisko skupione na skalowalności, niezawodności i doskonałości inżynieryjnej, z naciskiem na współpracę między językami i nowoczesne narzędzia AI.

Wynagrodzenie vs rynekn=29 · Senior · UoP

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta35 000–45 000 zł

≈ 208,3–267,9 zł/h

Mediana: Senior · .Net · UoP19 37224 144

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię .Net. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty