Senior Software Engineer in Rating & Limit Management
Nordea
Rola senior backend developera w zespole Financial Statement w ramach Rating and Limit Management w Nordei. Będziesz projektować i implementować backendową infrastrukturę w Javie/Spring Boot, integrować dane z systemów bankowych z użyciem Kafki i SQL, oraz współpracować z biznesem i architektami. Firma stawia na wykorzystanie narzędzi AI do zwiększenia efektywności (np. przy wymaganiach, dokumentacji, refactoringu), ale rdzeń to klasyczne backend engineering w sektorze bankowym.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o przedziale wynagrodzenia, nie podano konkretnej liczby dni hybrydowych.
Rola senior backend developera w zespole Financial Statement w ramach Rating and Limit Management w Nordei. Będziesz projektować i implementować backendową infrastrukturę w Javie/Spring Boot, integrować dane z systemów bankowych z użyciem Kafki i SQL, oraz współpracować z biznesem i architektami. Firma stawia na wykorzystanie narzędzi AI do zwiększenia efektywności (np. przy wymaganiach, dokumentacji, refactoringu), ale rdzeń to klasyczne backend engineering w sektorze bankowym.
- ✓Samozarządzający się, nowoczesny zespół z naciskiem na autonomię i jakość
- ✓Transparentny proces rekrutacyjny (CV, telefon, rozmowa, background check)
- ✓Możliwość pracy w dużej, stabilnej instytucji finansowej z historią 200 lat
- ✓Rzeczywiste wykorzystanie AI w codziennej pracy (nie tylko buzzword)
- !Niuanse wykorzystania 'systemów AI' – nie wiadomo, czy chodzi o ChatGPT, Copilot, czy wewnętrzne narzędzia
- !Nie sprecyzowana liczba dni hybrydowych w Warszawie
- !Wielkość zespołu nie podana
- !Proces rekrutacyjny zawiera tylko jedną rozmowę techniczną z hiring leader – brak live codingu może być ryzykiem
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i implementacja API REST w Javie 17 i Spring Boot
- •Integracja zdarzeniowa z użyciem Apache Kafka
- •Praca z relacyjnymi bazami danych i optymalizacja zapytań SQL
- •Wykorzystanie narzędzi AI do zbierania wymagań, dokumentacji i refactoringu kodu
- •Współpraca z biznesem i architektami nad rozwiązaniami end-to-end
- •Utrzymywanie standardów jakości kodu i prowadzenie przeglądów technicznych
- •Zarządzanie dostawą rozwiązań – od wymagań po wdrożenie
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid-level Java Developer (3-4 lata) z solidną znajomością Spring Boot i Kafki, gotowy rozwijać się w stronę seniora w środowisku bankowym.
Juniorzy poniżej 3 lat doświadczenia w Javie – wymagane jest samodzielne projektowanie rozwiązań i techniczne przywództwo. Nie dla osób szukających czysto zdalnej pracy bez obecności w biurze.
- ?Jakie konkretnie narzędzia AI są używane? Czy jest to np. GitHub Copilot, ChatGPT, czy własne rozwiązanie?
- ?Ile dni w tygodniu średnio spędza się w biurze w Warszawie?
- ?Jaka jest wielkość zespołu Financial Statement?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jak często?
- ?Jak wygląda ścieżka rozwoju na tym stanowisku?
- ?Czy w procesie rekrutacyjnym będzie zadanie praktyczne lub live coding?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za architekturę – czy to rola czysto wykonawcza, czy z wpływem na design?
- −Brak informacji o przedziale wynagrodzenia
- −Nie podano konkretnej liczby dni hybrydowych
- −Brak opisu on-call i dyżurów
- −Nie wiadomo, jakie narzędzia AI są wykorzystywane
- −Nie podano wielkości zespołu
Nowoczesny, samozarządzający się zespół z kulturą autonomii, mistrzostwa i jakości. Współpraca z biznesem i architektami, nacisk na skalowalne rozwiązania dla części kredytowej banku.
Proces: 1) Wstępna selekcja CV, 2) Rozmowa telefoniczna z rekruterem, 3) Rozmowa online z hiring leaderem, 4) Weryfikacja referencji (background check).