Pomiń do treści
Logo firmy Visa

Senior Software Engineer (Java)

Visa

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano3 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono3 czerwca 2026
Wygasa za73 dni
Werdykt JobHunt

To rola senior backend developera w dziale technologicznym Visa, zajmującego się projektowaniem i rozwijaniem skalowalnych systemów przetwarzania płatności o globalnym zasięgu. Praca obejmuje tworzenie kodu w Javie, integrację z komponentami frontendowymi (Angular/React) oraz współpracę z zespołami produktowymi, DevOps i QA. Mimo że tytuł wskazuje Java, rola wymaga także znajomości szerszego stacku (kontenery, API) i umiejętności pracy w zwinnych zespołach.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano konkretnego stacka (np. spring, hibernate), brak informacji o wielkości zespołu i strukturze.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

To rola senior backend developera w dziale technologicznym Visa, zajmującego się projektowaniem i rozwijaniem skalowalnych systemów przetwarzania płatności o globalnym zasięgu. Praca obejmuje tworzenie kodu w Javie, integrację z komponentami frontendowymi (Angular/React) oraz współpracę z zespołami produktowymi, DevOps i QA. Mimo że tytuł wskazuje Java, rola wymaga także znajomości szerszego stacku (kontenery, API) i umiejętności pracy w zwinnych zespołach.

Plusy
  • Praca na globalną skalę – systemy obsługujące 40% populacji świata
  • Możliwość korzystania z preferencyjnego opodatkowania (Autorskie Koszty Uzyskania Przychodu)
  • Silny nacisk na rozwój i mentoring – oferta wspiera naukę nowych technologii
  • Stabilna, międzynarodowa firma z ugruntowaną pozycją rynkową
Na co uważać
  • !Hybrydowy model pracy z 3 dniami w biurze tygodniowo – może być uciążliwy dla osób szukających pełnego zdala
  • !Wymagane 4-7 lat doświadczenia, określone jako 'approximately' – możliwe że widełki są elastyczne, ale nieprecyzyjne
  • !Ogłoszenie zawiera buzzwordy (np. 'hacking beyond solutions') bez konkretów
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja skalowalnych usług backendowych w Javie dla systemów płatności
  • Współpraca z product ownerami w celu doprecyzowania wymagań i projektowania rozwiązań
  • Udział w code review i dbanie o jakość kodu oraz najlepsze praktyki
  • Budowa i wdrażanie mikroserwisów z użyciem konteneryzacji (Docker, Kubernetes)
  • Przygotowywanie dokumentacji technicznej i artefaktów projektowych
  • Mentoring młodszych członków zespołu i dzielenie się wiedzą
  • Współpraca z zespołami QA, DevOps i Scrum w celu dostarczania nowych funkcji
  • Rozwój funkcji real-time payments i technologii Buy Now Pay Later
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier z około 3-4 latami praktyki w Javie, silnymi podstawami programowania i chęcią rozwoju w środowisku korporacyjnym o globalnym zasięgu.

Raczej nie dla

Juniorzy z mniej niż 3 latami doświadczenia oraz osoby niezainteresowane pracą hybrydową (3 dni w biurze).

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior4/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote2/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki framework Java (Spring Boot?) jest używany w projekcie?
  • ?Ile osób liczy zespół i jak wygląda podział ról (backend, frontend, DevOps)?
  • ?Czy w ramach roli są dyżury on-call? Jeśli tak, jak często?
  • ?Jakie konkretne produkty/ systemy będą rozwijane (np. real-time payments, BNPL)?
  • ?Jak mierzona jest jakość kodu? Czy są stosowane testy automatyczne i CI/CD?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju – ścieżka kariery, budżet szkoleniowy?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnego stacka (np. Spring, Hibernate)
  • Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
  • Nie opisano procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe)
  • Brak wzmianki o on-call lub pracy w godzinach nadliczbowych
Zespół

Kultura oparta na współpracy, ciągłym rozwoju i poczuciu wpływu na globalne rozwiązania. Visa promuje inkluzywność i docieka do znaczenia pracy.

🔗Podobne oferty