Pomiń do treści
Logo firmy ERGO Technology & Services

Senior Software Engineer (One Identity) | f/m/d

ERGO Technology & Services

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano21 sierpnia 2026
Ostatnio sprawdzono21 sierpnia 2026
Wygasa za22 dni
Werdykt JobHunt

Rola koncentruje się na rozwoju i utrzymaniu platformy One Identity Manager (IAM) w dużym przedsiębiorstwie ubezpieczeniowym. Będziesz projektować i implementować funkcje związane z zarządzaniem tożsamością i dostępem, integrować systemy z Active Directory i chmurą Azure, automatyzować procesy w PowerShell oraz udzielać wsparcia technicznego zespołowi. Choć tytuł brzmi jak ogólny Software Engineer, to jest to wyspecjalizowana rola w obszarze IAM, wymagająca znajomości konkretnego produktu One Identity.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano dokładnej liczby dni pracy zdalnej.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
C#Visual BasicPowershellEnglishSQLAzure DevOps
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Security Engineer

Rola koncentruje się na rozwoju i utrzymaniu platformy One Identity Manager (IAM) w dużym przedsiębiorstwie ubezpieczeniowym. Będziesz projektować i implementować funkcje związane z zarządzaniem tożsamością i dostępem, integrować systemy z Active Directory i chmurą Azure, automatyzować procesy w PowerShell oraz udzielać wsparcia technicznego zespołowi. Choć tytuł brzmi jak ogólny Software Engineer, to jest to wyspecjalizowana rola w obszarze IAM, wymagająca znajomości konkretnego produktu One Identity.

Plusy
  • Stabilna, międzynarodowa grupa (ERGO, Munich Re)
  • Inwestycje w rozwój (warsztaty, hackathony, platformy e-learningowe)
  • Możliwość wpływu na architekturę i technologię w krytycznym systemie
Na co uważać
  • Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
  • !Opis sugeruje duże znaczenie buzzwordów (proactive, can-do mentality)
  • !Produkt One Identity Manager jest niszowy – rynek specjalistów ograniczony
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Analiza wymagań biznesowych i tworzenie dokumentacji technicznej dla rozwiązań IAM
  • Implementacja nowych funkcji w One Identity Manager przy użyciu C#, VB i PowerShell
  • Integracja systemów z Active Directory / Entra ID oraz zarządzanie cyklem życia tożsamości
  • Automatyzacja procesów administracyjnych i raportowania za pomocą PowerShell i SQL
  • Przeprowadzanie testów (jednostkowych, wydajnościowych) i code review
  • Utrzymanie i optymalizacja istniejących rozwiązań oraz migracja do chmury Azure
  • Współpraca z Product Ownerem i analitykami przy planowaniu sprintów (Scrum/Kanban)
  • Mentoring młodszych członków zespołu i definiowanie standardów developmentu
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z 4-letnim doświadczeniem w One Identity Manager, podstawową znajomością C# i PowerShell, gotowa do nauki Azure i pracy w Agile.

Raczej nie dla

Juniorzy bez doświadczenia w IAM, osoby szukające pracy w pełni zdalnej, lub programiści ogólni bez znajomości One Identity Manager.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote2/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół IAM i czy jest podzielony na podzespoły?
  • ?Czy przewidziane są dyżury on-call (produkcyjne wsparcie po godzinach)?
  • ?Jaka jest skala systemu – ilu użytkowników, ile środowisk?
  • ?Jak wygląda konkretnie tryb hybrydowy – ile dni w biurze tygodniowo?
  • ?Czy stosujecie najnowszą wersję One Identity Manager, czy planujecie migrację?
  • ?Jaki jest budżet na szkolenia i certyfikację (np. One Identity cert)?
  • ?Czy rola obejmuje odpowiedzialność za architekturę, czy głównie implementację?
Brakujące informacje
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • Nie podano dokładnej liczby dni pracy zdalnej
  • Nie opisano procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania)
  • Brak informacji o on-call/dyżurach
  • Nie wiadomo, czy zespół pracuje na istniejącej instancji czy buduje od nowa
Zespół

Międzynarodowe środowisko, dog-friendly office w Warszawie, regularne wydarzenia integracyjne (wyścigi, mecze, maratony filmowe) – kultura nastawiona na work-life balance i różnorodność.

🔗Podobne oferty