Pomiń do treści
Logo firmy Devire

Senior Test Automation Engineer

Devire

Oferta w skrócie
30 24033 600PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano27 maja 2026
Ostatnio sprawdzono27 maja 2026
Wygasa za33 dni
Werdykt JobHunt

Rola seniora automatyzacji testów w agencji rekrutacyjnej Devire, która deleguje do klienta (platforma edukacyjno-certyfikacyjna). Na co dzień pisanie i utrzymywanie testów automatycznych w Robot Framework, integracja z Jenkins oraz raportowanie wyników. Brak szczegółów o zespole i produkcie.

Brakuje: brak opisu produktu/platformy klienta, brak informacji o wielkości i strukturze zespołu.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Robot FrameworkJenkins
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?QA Automation Engineer

Rola seniora automatyzacji testów w agencji rekrutacyjnej Devire, która deleguje do klienta (platforma edukacyjno-certyfikacyjna). Na co dzień pisanie i utrzymywanie testów automatycznych w Robot Framework, integracja z Jenkins oraz raportowanie wyników. Brak szczegółów o zespole i produkcie.

Na co uważać
  • Brak informacji o produkcie/projekcie klienta
  • Agencja rekrutacyjna – nieznany klient końcowy
  • Bardzo krótki opis oferty (ogólniki)
  • !Hybryda 2 dni w biurze (Warszawa/Gdańsk/Gdynia) – może wymagać dojazdu
  • !Nie podano wielkości zespołu ani struktury
Codzienna praca
  • Tworzenie i utrzymanie skryptów testowych w Robot Framework
  • Integracja testów z CI/CD (Jenkins)
  • Analiza i raportowanie wyników testów
  • Współpraca z developerami przy debugowaniu
  • Przeglądanie i optymalizacja istniejących testów
  • Uczestnictwo w daily standupach i planowaniu sprintów
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Mid-level test automation engineer, który zna Robot Framework i Jenkins, ale może potrzebować wsparcia przy bardziej złożonych zadaniach.

Raczej nie dla

Juniorzy bez doświadczenia w automatyzacji testów. Osoby szukające pracy w pełni zdalnej (model hybrydowy).

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote2/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół testowy i jak jest zorganizowany?
  • ?Jaki jest produkt/platforma klienta?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w większym wymiarze?
  • ?Jaki jest proces wdrożenia i czy jest onboarding?
  • ?Jakie są godziny pracy i czy jest on-call?
  • ?Czy są plany rozwoju zespołu lub zmiany stacku?
Brakujące informacje
  • Brak opisu produktu/platformy klienta
  • Brak informacji o wielkości i strukturze zespołu
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Brak informacji o on-call i dyżurach
Wynagrodzenie vs rynekn=15 · Senior

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta30 24033 600
Mediana: Senior · Robot Framework16 80020 160

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Robot Framework.

🔗Podobne oferty