Senior Test Automation Engineer
Omada Poland
Rola seniornego automatyzującego testera dla produktu z zakresu zarządzania tożsamością i dostępem (IAM). Będziesz rozwijać framework automatyzacji testów, pisać testy i skrypty dla nowych funkcji, współpracować z programistami w Danii i Hiszpanii w ramach zintegrowanych zespołów scrumowych. Praca hybrydowa - 2 dni w tygodniu w biurze w Warszawie (wtorek i czwartek). Odpowiedzialność za testy funkcjonalne, GUI, integracyjne, regresyjne, API oraz walidację danych.
Brakuje: nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego, brak informacji o wielkości zespołu i liczbie testerów.
Rola seniornego automatyzującego testera dla produktu z zakresu zarządzania tożsamością i dostępem (IAM). Będziesz rozwijać framework automatyzacji testów, pisać testy i skrypty dla nowych funkcji, współpracować z programistami w Danii i Hiszpanii w ramach zintegrowanych zespołów scrumowych. Praca hybrydowa - 2 dni w tygodniu w biurze w Warszawie (wtorek i czwartek). Odpowiedzialność za testy funkcjonalne, GUI, integracyjne, regresyjne, API oraz walidację danych.
- ✓5 dodatkowych dni urlopu (poza standardem)
- ✓Platforma benefitowa (500 PLN miesięcznie)
- ✓Wsparcie rozwoju i szkoleń
- ✓Praca w międzynarodowym środowisku z zespołami w Danii i Hiszpanii
- ✓Jasno określone dni pracy hybrydowej (wtorek i czwartek w biurze)
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie testerów
- !Nie opisano procesu rekrutacyjnego (ile etapów, czy jest zadanie domowe)
- !Brak wzmianki o dyżurach (on-call) lub pracy w nadgodzinach
- !Nie wskazano konkretnego produktu ani skali systemu
- •Opracowywanie planów testów, przypadków testowych i procedur dla różnych typów testów (funkcjonalne, GUI, integracyjne, regresyjne, API, walidacja danych)
- •Pisanie kodu automatyzacji testów w C#/.NET z użyciem Selenium WebDriver, Playwright i test runnerów (NUnit, xUnit, MSTest)
- •Integracja testów z pipeline'ami CI/CD w Azure DevOps
- •Uczestnictwo w codziennych scrumach i burzach mózgów z zespołem
- •Przegląd kodu (code review) testów automatycznych i raportowanie defektów
- •Monitorowanie jakości i proaktywne identyfikowanie ryzyk oraz potencjalnych problemów
- •Udział w doskonaleniu procesów testowania deweloperskiego i standardów jakości
- •Pisanie zapytań SQL i walidacja danych w Microsoft SQL Server
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Tester automatyczny z co najmniej 5-letnim stażem, znający C# i .NET na poziomie umożliwiającym pisanie testów, mający podstawową wiedzę o Selenium i Playwright oraz SQL. Osoba, która może wymagać wsparcia przy integracji CI/CD lub testach API, ale ma solidne fundamenty.
Nie dla osób poniżej 5 lat doświadczenia w automatyzacji testów. Rola wymaga samodzielności i znajomości konkretnych technologii – nie jest odpowiednia dla juniorów ani midów bez ugruntowanej wiedzy z C#/.NET i UI automation.
- ?Czy istnieje dedykowany zespół QA, czy testerzy są włączeni do zespołów deweloperskich?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe lub live coding?
- ?Czy są przewidziane dyżury (on-call) lub praca w weekendy?
- ?Jaki jest stosunek testów ręcznych do automatycznych w codziennej pracy?
- ?Czy produkt (IAM) jest rozwijany w chmurze, czy on-premise?
- ?Jakie narzędzia do zarządzania testami i raportowania są używane?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w pełni poza ustalonymi dniami?
- −Nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie testerów
- −Nie wiadomo czy praca obejmuje dyżury (on-call)
- −Nie podano informacji o tym, czy testy są pisane głównie dla nowych funkcji, czy także dla istniejących
- −Brak opisu narzędzi do zarządzania testami i raportowania
Praca w międzynarodowych, zintegrowanych zespołach scrumowych z nastawieniem na współpracę, dzielenie się wiedzą i ciągłe doskonalenie. Oczekiwana jest samodzielność, odpowiedzialność i elastyczność, ale także umiejętność pracy zespołowej.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię C#. Pełne statystyki zarobków →