Senior UI & Interaction Consultant
GFT Poland
Rola Senior UI & Interaction Consultant w GFT Poland to praktycznie stanowisko starszego projektanta UI/UX, skupionego na tworzeniu nowoczesnych interfejsów dla aplikacji mobilnych i webowych w sektorze bankowości inwestycyjnej. Codzienna praca obejmuje projektowanie responsive interfejsów, budowę systemów designu, tworzenie ścieżek użytkownika dla produktów inwestycyjnych (onboarding, akcje, ETF, fundusze) oraz ścisłą współpracę z zespołami produktowymi i biznesowymi w metodyce Agile. To stanowisko wymaga nie tylko umiejętności wizualnych, ale też znajomości domeny inwestycyjnej i regulacji MiFID.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola Senior UI & Interaction Consultant w GFT Poland to praktycznie stanowisko starszego projektanta UI/UX, skupionego na tworzeniu nowoczesnych interfejsów dla aplikacji mobilnych i webowych w sektorze bankowości inwestycyjnej. Codzienna praca obejmuje projektowanie responsive interfejsów, budowę systemów designu, tworzenie ścieżek użytkownika dla produktów inwestycyjnych (onboarding, akcje, ETF, fundusze) oraz ścisłą współpracę z zespołami produktowymi i biznesowymi w metodyce Agile. To stanowisko wymaga nie tylko umiejętności wizualnych, ale też znajomości domeny inwestycyjnej i regulacji MiFID.
- ✓Projekt greenfield – budowa nowoczesnego doświadczenia inwestycyjnego od podstaw w wiodącym banku mobilnym
- ✓Wysoka autonomia i realny wpływ na finalny produkt
- ✓Szybkie tempo, bliska współpraca z biznesem i technologią
- −Wymagana jest bardzo szczegółowa i niszowa wiedza domenowa (produkty inwestycyjne, MiFID) – może być trudno znaleźć kandydata z takim tłem, co może wydłużyć rekrutację lub wskazywać na wysokie oczekiwania
- −Rozbieżność między danymi strukturalnymi (praca stacjonarna) a opisem (hybryda – 2 dni w biurze) – warto zweryfikować rzeczywisty model pracy
- !Nie określono liczby osób w zespole ani struktury zespołu produktowego
- !Brak informacji o procesie przeglądu projektów i przekazywania do deweloperów
- !Wymóg 'doskonałego portfolio' jest subiektywny – warto doprecyzować oczekiwania
- •Projektowanie interfejsów webowych i mobilnych dla produktów finansowych
- •Tworzenie ścieżek użytkownika (user journeys) i procesów samoobsługi dla inwestycji
- •Wsparcie fazy discovery produktu – koncepcje, makiety, rekomendacje projektowe
- •Budowa i utrzymanie systemów designu oraz komponentów UI wielokrotnego użytku
- •Przygotowywanie wysokiej jakości projektów wizualnych zgodnych z wymaganiami biznesowymi i UX
- •Prezentowanie i uzasadnianie decyzji projektowych interesariuszom i zespołowi
- •Współpraca z zespołami produktowymi, biznesowymi i technologicznymi w środowisku Agile
- •Projektowanie onboardingów, inwestowania, funduszy i portfeli – spójność i użyteczność
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Projektant UI/UX z około 5-letnim stażem w projektowaniu responsive web/mobile, który może wykazać się przynajmniej jednym projektem związanym z produktami inwestycyjnymi (np. aplikacja do zarządzania portfelem) i zna podstawy MiFID. Musi swobodnie operować Figmą i Adobe XD oraz mieć doświadczenie w budowie systemów designu.
Nie dla osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia w grafice/web designie, ani dla kogoś bez znajomości domeny finansowej/inwestycyjnej. Juniorzy i mid-level bez udokumentowanej pracy nad produktami inwestycyjnymi raczej nie przejdą rekrutacji.
- ?Ile osób liczy zespół produktowo-projektowy, w którym mam pracować?
- ?Czy projektujemy dla jednej aplikacji bankowej, czy kilku?
- ?Jak wygląda proces przekazywania projektów do deweloperów – używamy design tokenów, handoff w Figmie?
- ?Czy w zespole są UX researcherzy, czy to rola projektanta obejmuje również badania?
- ?Jaki jest actualny model pracy – czy to rzeczywiście hybryda 2 dni w biurze, czy jednak stacjonarnie?
- ?Jak wygląda proces weryfikacji decyzji projektowych – czy są user testy?
- ?Czy istnieje już jakiś design system, czy budujemy go od zera?
- ?Jakie narzędzia do prototypowania i testowania są używane oprócz Figmy?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy projektant będzie odpowiedzialny za testy użytkowników
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym na rozwój umiejętności domenowych
Szybkie tempo, wysoka autonomia, bliska współpraca z produktem i technologią – praca w środowisku Agile z realnym wpływem na doświadczenie użytkownika.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię UX design.