Pomiń do treści
Logo firmy GFT Poland

Senior UI & Interaction Designer

GFT Poland

Oferta w skrócie
12 84019 680PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Aktywna
Opublikowano16 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono16 czerwca 2026
Wygasa za25 dni
Werdykt JobHunt

Rola skupia się na projektowaniu interfejsów i doświadczeń użytkownika dla aplikacji bankowości mobilnej w obszarze inwestycji (akcje, ETF-y, fundusze). Pracujesz w zespole budującym nowoczesne rozwiązanie inwestycyjne od podstaw w środowisku dużego banku. Będziesz tworzyć responsywne interfejsy web i mobile, prowadzić odkrywanie produktu, budować systemy designu i ściśle współpracować z zespołem produktowym i biznesowym. Wymagana jest głęboka znajomość produktów inwestycyjnych i regulacji MiFID.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby projektantów w projekcie, brak informacji o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, zadanie domowe itp.).

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
FigmaAdobe XDUX designPhotoshopIllustratorVisual design
Mile widziane (Nice to Have)
Dane źródłowe
JiraConfluenceAdobe After Effects
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?UI/UX Designer

Rola skupia się na projektowaniu interfejsów i doświadczeń użytkownika dla aplikacji bankowości mobilnej w obszarze inwestycji (akcje, ETF-y, fundusze). Pracujesz w zespole budującym nowoczesne rozwiązanie inwestycyjne od podstaw w środowisku dużego banku. Będziesz tworzyć responsywne interfejsy web i mobile, prowadzić odkrywanie produktu, budować systemy designu i ściśle współpracować z zespołem produktowym i biznesowym. Wymagana jest głęboka znajomość produktów inwestycyjnych i regulacji MiFID.

Plusy
  • Greenfield – budowa nowoczesnego doświadczenia inwestycyjnego od podstaw
  • Wysoka autonomia i realny wpływ na końcowe UX
  • Ścisła współpraca w małym, doświadczonym zespole
  • Pakiet benefitów (medycyna, sport, dofinansowanie lunchu, ubezpieczenie na życie)
  • Dostęp do szkoleń online i certyfikacji oraz platformy e-learningowej
  • Możliwość pracy z dowolnego miejsca przez 140 dni w roku (Work From Anywhere)
Na co uważać
  • !Wymagana bardzo specyficzna wiedza o produktach inwestycyjnych i MiFID, co może zawęzić pulę kandydatów
  • !Opis mówi o pracy hybrydowej (2 dni w biurze), ale dane strukturalne wskazują pracę stacjonarną – niespójność wymaga wyjaśnienia
  • !Szybkie tempo i 'wysoka autonomia' mogą oznaczać duże oczekiwania przy ograniczonym wsparciu
Codzienna praca
  • Projektowanie responsywnych interfejsów web i mobile dla produktów finansowych (onboarding, konta, inwestycje, portfele)
  • Tworzenie intuicyjnych ścieżek użytkownika i procesów samoobsługowych dla produktów inwestycyjnych
  • Wsparcie fazy odkrywania produktu poprzez koncepty, mockupy i rekomendacje projektowe
  • Budowanie i rozwijanie systemów designu oraz komponentów UI wielokrotnego użytku
  • Przygotowywanie wysokiej jakości projektów wizualnych zgodnych z potrzebami biznesowymi i użytkowników
  • Prezentowanie i uzasadnianie decyzji projektowych interesariuszom i zespołowi projektowemu
  • Ścisła współpraca z zespołami produktowymi, biznesowymi i technologicznymi w środowisku Agile
  • Zapewnienie spójności, użyteczności i przejrzystości w cyfrowych punktach kontaktu
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

UI/UX designer z 5-letnim doświadczeniem w projektowaniu interfejsów, z portfolio zawierającym projekty dla produktów finansowych (nawet jeśli nie stricte inwestycyjnych), znający Figmę i Adobe XD, gotowy do szybkiego zdobycia wiedzy o produktach inwestycyjnych.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia w projektowaniu UI/UX, a także projektanci bez doświadczenia w sektorze finansowym lub z brakiem znajomości narzędzi projektowych (Figma, Adobe XD). Rola nie jest odpowiednia dla juniorów ani dla kandydatów bez portfolio.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół projektowy i jakie są role w zespole?
  • ?Jaki jest stopień zaawansowania projektu – czy system designu już istnieje, czy budujemy od zera?
  • ?Jakie są kluczowe narzędzia i procesy w zespole (np. wersjonowanie designu, hand-off do developerów)?
  • ?Czy istnieją już zdefiniowane wytyczne dotyczące systemu project?
  • ?Jak wygląda proces testowania i walidacji projektów z użytkownikami?
  • ?Czy w projekcie przewidziane są badania użyteczności i jak często?
  • ?Jaki jest planowany harmonogram – ile trwa sprint, jak często są release’y?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej poza hybrydowym modelem (2 dni w biurze) – np. więcej dni zdalnych?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektantów w projekcie
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, zadanie domowe itp.)
  • Nie wiadomo, czy projekt jest realizowany dla konkretnego klienta czy wewnętrzny produkt GFT
  • Nie określono, jak długo potrwa projekt i czy po nim będą kolejne
Zespół

Praca w szybkim tempie, z wysoką autonomią i bliską współpracą product + biznes + tech. Zespół jest doświadczony i dedykowany, a atmosfera sprzyja realnemu wpływowi na produkt.

Wynagrodzenie vs rynekn=20 · Senior · UX/UI

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta12 84019 680
Mediana: Senior · UX/UI · UX design18 48022 840

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię UX design.

🔗Podobne oferty