Senior UX Consultant
GFT Poland
Rola Senior UX Consultant w projektowaniu nowego bankowości cyfrowej dla inwestycji, od podstaw. Będziesz prowadzić projekty UX od discovery do developmentu, tworząc interfejsy dla desktop i mobile, prowadzić warsztaty z interesariuszami oraz współpracować z zespołem designerów i developerów. Produkt ma konkurować z fintechami, łącząc skalę dużej organizacji z szybkością start-upu.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola Senior UX Consultant w projektowaniu nowego bankowości cyfrowej dla inwestycji, od podstaw. Będziesz prowadzić projekty UX od discovery do developmentu, tworząc interfejsy dla desktop i mobile, prowadzić warsztaty z interesariuszami oraz współpracować z zespołem designerów i developerów. Produkt ma konkurować z fintechami, łącząc skalę dużej organizacji z szybkością start-upu.
- ✓Budowa nowego produktu od podstaw – greenfield z realnym wpływem na produkt
- ✓Połączenie skali dużej organizacji z szybkością start-upu
- ✓Budżet szkoleniowy i dzielenie się wiedzą
- ✓Prywatna opieka zdrowotna i ubezpieczenie na życie
- !Opis ogłoszenia mówi o hybrydzie (2 dni w biurze tygodniowo), ale dane strukturalne wskazują tryb stacjonarny – warto wyjaśnić rzeczywisty model pracy
- !Brak informacji o wielkości zespołu UX i strukturze projektu
- !Nie podano procesu rekrutacyjnego
- •Prowadzenie end-to-end projektów UX – od discovery do finalnych koncepcji
- •Tworzenie user flows, wireframe'ów, prototypów i finalnych projektów UX dla desktop i mobile
- •Facylitacja warsztatów UX z interesariuszami biznesowymi, analitykami i developerami
- •Współpraca z zespołem UX designerów nad dużym produktem (onboarding, konta, inwestycje, portfele)
- •Prezentacja i obrona decyzji UX w kontekście celów biznesowych
- •Projektowanie w Figmie i Adobe XD
- •Zarządzanie zadaniami i dokumentacją w Jirze i Confluence
- •Wsparcie fazy discovery – testowanie pomysłów i kształtowanie kierunku produktu
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Senior UX designer z 6 latami doświadczenia, w tym 2 lata w bankowości cyfrowej, który ma praktykę w prowadzeniu projektów i warsztatów, ale może mieć mniejsze doświadczenie w inwestycjach (choć to must have).
Nie dla kandydatów z mniej niż 6 latami doświadczenia w UX design lub bez doświadczenia w bankowości cyfrowej. Rola wymaga samodzielności i pracy z interesariuszami – nie dla juniorów ani midów.
- ?Ile osób liczy zespół UX i jak jest zorganizowany?
- ?Czy faktyczny model pracy to stacjonarny czy hybrydowy (2 dni w biurze)?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Jaka jest skala produktu – ile osób pracuje nad tym projektem?
- ?Czy rola wiąże się z badaniami użytkowników (user research), czy skupia się na projektowaniu?
- ?Jak często będą iteracje i czy planowane są testy A/B?
- ?Czy istnieje możliwość wpływu na kierunek produktu i autonomia w decyzjach UX?
- ?Jaki jest stosunek pracy nad desktopem do mobile?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy rola wiąże się z user research
- −Brak informacji o dostępnych narzędziach poza Figmą, Adobe XD, Jirą i Confluence
Zespół pracuje nad nowym produktem bankowym w formule start-upowej w ramach dużej organizacji. Współpraca z designerami, analitykami i developerami, duża autonomia i wpływ na produkt.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię UX design.