Pomiń do treści
Logo firmy BlueSoft

Senior UX Designer

BlueSoft

Oferta w skrócie
13 44020 160PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 6+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano20 maja 2026
Ostatnio sprawdzono20 maja 2026
Wygasa za85 dni
Werdykt JobHunt

Senior UX Designer odpowiedzialny za end-to-end proces projektowy w sektorze bankowym. Rola wymaga samodzielności – od discovery przez projektowanie, aż po dostarczenie rozwiązań. Praca w modelu hybrydowym (1x/tydzień w biurze w Warszawie). Współpraca z biznesem, analitykami i developerami. Projektowanie aplikacji web i mobile, prowadzenie warsztatów i facylitacja wymagań. To rola typowo designerska, a nie zarządcza.

Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano wielkości zespołu projektowego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?UX Designer

Senior UX Designer odpowiedzialny za end-to-end proces projektowy w sektorze bankowym. Rola wymaga samodzielności – od discovery przez projektowanie, aż po dostarczenie rozwiązań. Praca w modelu hybrydowym (1x/tydzień w biurze w Warszawie). Współpraca z biznesem, analitykami i developerami. Projektowanie aplikacji web i mobile, prowadzenie warsztatów i facylitacja wymagań. To rola typowo designerska, a nie zarządcza.

Plusy
  • B2B z elastycznym czasem pracy
  • Płaska hierarchia i współpraca interdyscyplinarna
  • Możliwość rozwoju w wielu projektach i technologiach
  • Szkolenia, gildie, certyfikacje (w tym Cloud)
  • Nauka języka angielskiego/niemieckiego online
  • Dofinansowanie rejsów firmowych
Na co uważać
  • !Brak informacji o wielkości zespołu projektowego
  • !Nie określono konkretnego produktu ani skali systemu
  • !Doświadczenie w bankowości tylko mile widziane
  • !Proces rekrutacyjny nie precyzuje formy oceny (zadanie domowe, case study?)
Codzienna praca
  • Prowadzenie badań użytkowników i analizy potrzeb biznesowych
  • Projektowanie wireframe'ów, makiet i prototypów w Figma/Adobe XD
  • Przeprowadzanie testów użyteczności i iterowanie rozwiązań
  • Prowadzenie warsztatów projektowych z interesariuszami
  • Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji UX w Confluence/Jira
  • Współpraca z developerami przy implementacji rozwiązań
  • Prezentowanie koncepcji i argumentowanie decyzji projektowych
  • Udział w spotkaniach Agile (Scrum/Kanban)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

UX designer z 6-letnim doświadczeniem, który ma w portfolio co najmniej jeden samodzielnie prowadzony projekt end-to-end. Zna Figmę i Adobe XD, potrafi prowadzić warsztaty i pracować w Jirze/Confluence.

Raczej nie dla

Juniorzy bez portfolio ani doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów. Osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej (wymagana hybryda 1x/tydzień w Warszawie). Kandydaci bez umiejętności facylitacji warsztatów.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote3/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół projektowy i jakie są role (UX researcher, UI designer, developerzy)?
  • ?Czy istnieje system designowy, a jeśli tak, to jak bardzo jest rozwinięty?
  • ?Jakie narzędzia do badań UX są dostępne (np. UserTesting, Hotjar)?
  • ?Jaki jest konkretny produkt bankowy – retail, corporate, mobile, web?
  • ?Jak często przeprowadzane są testy użyteczności i czy jest budżet na badania?
  • ?Czy w projekcie są dedykowani UX Researcherzy czy UX Writerzy?
  • ?Jakie są ścieżki rozwoju dla UX Designera w BlueSoft?
  • ?Czy przewidziane są dyżury on-call lub praca w weekendy?
Brakujące informacje
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • Nie podano wielkości zespołu projektowego
  • Brak informacji o konkretnym produkcie lub kliencie
  • Nie opisano formy oceny w trakcie rekrutacji (np. case study, portfolio review)
  • Nie wiadomo, czy istnieje system designowy
  • Brak informacji o budżecie na narzędzia czy konferencje
Zespół

Interdyscyplinarny zespół ekspertów, płaska hierarchia, kultura dzielenia się wiedzą i entuzjazm technologiczny.

Rekrutacja

4 etapy: 1) rozmowa telefoniczna, 2) spotkanie online z managerem i ekspertem, 3) merytoryczna informacja zwrotna, 4) witamy na pokładzie.

Wynagrodzenie vs rynekn=104 ofert z widełkami

Na poziomie rynkowym

Ta oferta13 44020 160
Mediana Figma16 14820 160

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Figma. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty