Senior UX/UI Designer
B2Bnetwork
Projektujesz interfejsy i ścieżki użytkownika dla procesów płatności i hipotecznych w aplikacji bankowej Alior Mobile. Pracujesz w zespole Scrumowym z analitykami, developerami i testerami. Uwzględniasz ograniczenia technologiczne platformy low-code Eximee, a Twoje projekty muszą być zgodne z Material Design, Apple HIG i WCAG 2.1/2.2. To rola czysto designerska – nie programistyczna.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby designerów, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Projektujesz interfejsy i ścieżki użytkownika dla procesów płatności i hipotecznych w aplikacji bankowej Alior Mobile. Pracujesz w zespole Scrumowym z analitykami, developerami i testerami. Uwzględniasz ograniczenia technologiczne platformy low-code Eximee, a Twoje projekty muszą być zgodne z Material Design, Apple HIG i WCAG 2.1/2.2. To rola czysto designerska – nie programistyczna.
- ✓Hybryda tylko 2 dni w miesiącu – praktycznie zdalna
- ✓Praca dla znanego banku (Alior) – stabilny projekt
- ✓Stawka B2B 90-120 PLN/h – dobra dla seniora
- !Praca pod presją czasu – harmonogram i cele są jasno określone, ale może być napięty
- !Projekt w sektorze bankowym – może wiązać się z biurokracją i długimi procesami decyzyjnymi
- !Platforma Eximee jako ograniczenie – nieznana szerzej, może wymagać nauki
- •Projektowanie makiet i ekranów dla procesu hipotecznego
- •Tworzenie user flow i ścieżek użytkownika
- •Iterowanie istniejących rozwiązań UX/UI
- •Przygotowywanie specyfikacji i handoff'ów dla developerów
- •Udział w design review i ścisła współpraca z PO, analitykami i developerami
- •Prowadzenie warsztatów projektowych i audytów użyteczności
- •Praca z ograniczeniami platformy Eximee i proponowanie rozwiązań
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
UX/UI Designer z co najmniej 3-4 latami doświadczenia, który ma solidną znajomość WCAG i Material Design, ale może mieć mniejsze doświadczenie w systemach biznesowych. Musi umieć samodzielnie prowadzić proces projektowy od user flow po handoff.
Juniorzy bez doświadczenia w systemach biznesowych i pracy w Scrumie. Osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej w 100% (wymagane 2 dni w miesiącu w biurze).
- ?Ile osób liczy zespół Scrumowy i ile jest w nim designerów?
- ?Jakie są główne ograniczenia platformy Eximee, które muszę uwzględnić?
- ?Czy istnieje już design system, czy tworzymy od zera?
- ?Jak wygląda proces handoff do developerów?
- ?Czy audyty użyteczności to regularna część procesu, czy jednorazowe?
- ?Jaki jest harmonogram projektu – ile sprintów, jakie są kluczowe milestone'y?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby designerów
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy istnieje design system
- −Nie określono, jak często odbywają się audyty użyteczności
Zespół Scrumowy z analitykami, developerami i testerami – nastawiony na współpracę i iteracyjny rozwój. Praca pod presją czasu, ale z jasno określonymi celami.