Senior Windows and VDI Systems Engineer – Virtualization Expert
ITDS
Rola polega na inżynierii, zarządzaniu i optymalizacji złożonych środowisk VDI i infrastruktury Windows, ze szczególnym uwzględnieniem platform wirtualizacyjnych (VMware, RedHat OCP) i rozwiązań VDI (Citrix, RDS, Azure Virtual Desktop). Kluczowe jest automatyzowanie zadań za pomocą skryptów PowerShell oraz zarządzanie systemami Windows i Active Directory w środowisku enterprise, często w sektorze finansowym. Rola wymaga biegłej znajomości języka angielskiego.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano konkretnej liczby dni pracy w biurze w modelu hybrydowym., nie podano szczegółów dotyczących systemów przechowywania danych (san/nas) ani konkretnych technologii sieciowych..
Rola polega na inżynierii, zarządzaniu i optymalizacji złożonych środowisk VDI i infrastruktury Windows, ze szczególnym uwzględnieniem platform wirtualizacyjnych (VMware, RedHat OCP) i rozwiązań VDI (Citrix, RDS, Azure Virtual Desktop). Kluczowe jest automatyzowanie zadań za pomocą skryptów PowerShell oraz zarządzanie systemami Windows i Active Directory w środowisku enterprise, często w sektorze finansowym. Rola wymaga biegłej znajomości języka angielskiego.
- ✓Praca hybrydowa w Warszawie.
- ✓Możliwość pracy z liderem w rozwiązaniach IT enterprise.
- ✓Możliwość pracy nad innowacyjnymi rozwiązaniami wirtualizacji.
- ✓Wynagrodzenie B2B w widełkach 98 910 – 118 860 PLN netto+VAT/mies.
- −Wymóg posiadania istniejącego prawa do pracy w Unii Europejskiej może być barierą dla kandydatów spoza UE.
- −Choć praca jest hybrydowa, lokalizacja to Warszawa, co może być problemem dla osób szukających w pełni zdalnej pracy.
- !Model pracy hybrydowej – nie podano konkretnej liczby dni w biurze.
- !Znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym jest mile widziana, ale nie jest kluczowa – może to oznaczać, że większość komunikacji będzie po angielsku, co może być wyzwaniem dla niektórych.
- !Doświadczenie w sektorze finansowym jest 'strong plus', ale nie wymagane – może to oznaczać, że projekty będą w tej domenie, ale nie jest to twardy wymóg.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Inżynieria, zarządzanie i wsparcie środowisk VDI (Citrix, RDS).
- •Zarządzanie środowiskami Microsoft Desktop i optymalizacja ich wydajności.
- •Praca z platformami wirtualizacyjnymi (VMware ESX, RedHat OCP).
- •Rozwijanie i utrzymywanie skryptów PowerShell do automatyzacji zadań operacyjnych.
- •Wsparcie wewnętrznych mechanizmów systemu Windows i zarządzanie zasadami grupy (group policy management).
- •Zarządzanie infrastrukturą sieciową i systemami przechowywania danych (SAN/NAS).
- •Wsparcie dla Active Directory.
- •Wsparcie dla Hyper-V.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z co najmniej 7-letnim doświadczeniem jako Systems Engineer, z praktycznym doświadczeniem w zarządzaniu Citrix, RDS, VMware ESX, biegły w PowerShell i z dobrą znajomością Windows internals i Group Policy. Wymagana komunikatywna znajomość angielskiego.
Oferta nie jest dla osób z mniejszym niż 7-letnim doświadczeniem w roli Systems Engineer, bez doświadczenia w zarządzaniu Citrix, RDS, VMware ESX, bez biegłości w PowerShell, lub z ograniczoną znajomością języka angielskiego.
- ?Jakie są dokładne wymagania dotyczące liczby dni pracy w biurze w modelu hybrydowym?
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy Senior Windows and VDI Systems Engineer w tym projekcie?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne związane z obecnymi środowiskami VDI i Windows?
- ?Jakie są plany rozwoju i modernizacji infrastruktury wirtualizacyjnej?
- ?Jakie są możliwości rozwoju zawodowego i zdobywania nowych certyfikatów w ramach tej roli?
- ?Jakie są narzędzia i procesy używane do monitorowania i zarządzania infrastrukturą?
- ?Czy są planowane jakieś migracje lub zmiany w technologiach wirtualizacyjnych w najbliższym czasie?
- −Nie podano konkretnej liczby dni pracy w biurze w modelu hybrydowym.
- −Nie podano szczegółów dotyczących systemów przechowywania danych (SAN/NAS) ani konkretnych technologii sieciowych.
- −Nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego.
Praca dla lidera w rozwiązaniach IT enterprise, skupienie na innowacyjności i optymalizacji sugeruje profesjonalne i zorientowane na cel środowisko.
Brak informacji o procesie rekrutacyjnym.