ServiceNow Developer
Orange
Rola polega na budowaniu rozwiązań na platformie ServiceNow dla Global Business Services (GBS), głównie dla procesów księgowych. Będziesz tworzyć aplikacje niestandardowe, workflowy, integracje REST API z systemami ERP oraz wspierać analityków biznesowych i architektów. To typowa rola developera ServiceNow w dużym, międzynarodowym środowisku korporacyjnym.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, nie podano czy są dyżury on-call.
Rola polega na budowaniu rozwiązań na platformie ServiceNow dla Global Business Services (GBS), głównie dla procesów księgowych. Będziesz tworzyć aplikacje niestandardowe, workflowy, integracje REST API z systemami ERP oraz wspierać analityków biznesowych i architektów. To typowa rola developera ServiceNow w dużym, międzynarodowym środowisku korporacyjnym.
- ✓Program emerytalny (7% wynagrodzenia od Orange po 6 miesiącach)
- ✓Niskooprocentowane pożyczki na cele mieszkaniowe, zdrowotne i inne
- ✓Różnorodne możliwości rozwoju – szkolenia, platformy edukacyjne, wewnętrzne programy stażowe
- !Brak informacji o dyżurach on-call
- !Brak informacji o wielkości zespołu
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie i rozwijanie aplikacji na platformie ServiceNow z użyciem AppEngine
- •Implementacja skryptów po stronie serwera i klienta, Glide API
- •Budowa i utrzymanie złożonych workflowów i automatyzacji procesów
- •Integracja z systemami zewnętrznymi przez REST API (tworzenie i konsumpcja, IntegrationHub)
- •Przetwarzanie danych z plików CSV/XML/JSON za pomocą Import Sets i MID Server
- •Współpraca z Business Analystem i Solution Architectem przy projektowaniu rozwiązań
- •Trzecia linia wsparcia dla incydentów i problemów związanych z ServiceNow
- •Dokumentowanie procesów, polityk, przypadków użycia i architektury rozwiązań
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Developer z 3 latami doświadczenia w ServiceNow, który potrafi samodzielnie tworzyć skrypty i integracje, ale może nie mieć jeszcze głębokiej znajomości architektury całego systemu.
Osoby z mniej niż 3 latami doświadczenia w ServiceNow (juniorzy) lub osoby szukające pracy w pełni zdalnej (model hybrydowy 2 dni w biurze).
- ?Ile osób liczy zespół ServiceNow i jak są rozdzielone role?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call i jak często?
- ?Jakie konkretne systemy ERP są integrowane z ServiceNow?
- ?Jaki jest zakres autonomii technicznej dewelopera w wyborze rozwiązań?
- ?Czy istnieje możliwość awansu na lidera technicznego lub architekta?
- ?Jak wygląda proces wsparcia trzeciej linii – czy zdarzają się krytyczne incydenty?
- ?Czy zespół używa ServiceNow ITSM/CSM czy tylko niestandardowe aplikacje?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Nie podano czy są dyżury on-call
- −Nie podano konkretnych systemów ERP do integracji
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
Zespół pracuje w interdyscyplinarnym i międzynarodowym środowisku, kładzie nacisk na budowanie wiedzy i rozwój poprzez praktykę. Oferowana jest dojrzała atmosfera pracy z metodologiami sprzyjającymi uczeniu się.