Site Reliability Engineer
Moon Active
Rola SRE w firmie gamingowej Moon Active. Będziesz odpowiadać za utrzymanie dostępności systemów produkcyjnych obsługujących miliony graczy na całym świecie. Codzienna praca to monitorowanie, troubleshootowanie problemów 1. i 2. linii, pisanie skryptów automatyzujących, współpraca z zespołami Product, R&D i Support. Praca w trybie zmianowym 24/7 z nocnymi zmianami (3-6 miesięcznie). Choć tytuł to SRE, na poziomie juniora rola skupia się na operacyjnym utrzymaniu i reagowaniu na incydenty, a nie na budowaniu skalowalnych systemów.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego, nie podano konkretnej liczby dni hybrydowych w biurze.
Rola SRE w firmie gamingowej Moon Active. Będziesz odpowiadać za utrzymanie dostępności systemów produkcyjnych obsługujących miliony graczy na całym świecie. Codzienna praca to monitorowanie, troubleshootowanie problemów 1. i 2. linii, pisanie skryptów automatyzujących, współpraca z zespołami Product, R&D i Support. Praca w trybie zmianowym 24/7 z nocnymi zmianami (3-6 miesięcznie). Choć tytuł to SRE, na poziomie juniora rola skupia się na operacyjnym utrzymaniu i reagowaniu na incydenty, a nie na budowaniu skalowalnych systemów.
- ✓Płatny urlop i zwolnienie lekarskie na B2B
- ✓Ubezpieczenie medyczne i na życie dla rodziny
- ✓Darmowe śniadania i lunche w biurze
- ✓Refundacja kosztów szkoleń i rozwoju
- ✓Bonus relokacyjny dla kandydatów spoza Warszawy
- −Praca zmianowa 24/7 z nocnymi dyżurami – brak informacji o dodatkowym wynagrodzeniu za nadgodziny
- −Rola junior SRE z odpowiedzialnością za produkcję – może być przytłaczająca dla osoby bez doświadczenia
- !Tryb hybrydowy (nie określono liczby dni w biurze)
- !Duża liczba technologii w 'nice to have' – mogą sugerować szerokie oczekiwania mimo poziomu junior
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Monitorowanie dostępności i wydajności usług produkcyjnych 24/7
- •Reagowanie na alerty i troubleshootowanie problemów infrastrukturalnych i aplikacyjnych (1. i 2. linia)
- •Pisanie skryptów w Python/Bash do automatyzacji rutynowych zadań
- •Dokumentowanie procedur operacyjnych i incydentów
- •Współpraca z zespołami Product, R&D i Support przy eskalacjach
- •Uczestnictwo w dyżurach nocnych (ok. 3-6 nocnych zmian miesięcznie)
- •Utrzymanie i rozwój narzędzi monitorujących
- •Pomoc przy wdrażaniu poprawek i konfiguracji środowisk
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Osoba po kursie lub stażu, która potrafi obsługiwać Linuxa i napisać prosty skrypt w Bashu, ma podstawowe pojęcie o monitorowaniu i jest gotowa na pracę zmianową.
Nie dla osób, które nie akceptują pracy zmianowej z dyżurami nocnymi (3-6 miesięcznie). Nie dla seniorów liczących na role architektoniczne – to stanowisko operacyjne, juniorskie.
- ?Ile dokładnie nocy w miesiącu trzeba dyżurować i czy są one dodatkowo płatne?
- ?Jak wygląda harmonogram zmian – rotacja tygodniowa czy miesięczna?
- ?Czy istnieje system nadgodzin i jak są rozliczane?
- ?Ile osób liczy zespół SRE i czy jest mentor dla juniora?
- ?Jakie są główne narzędzia monitorujące używane na co dzień?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku automatyzacji/infrastruktury jako kod?
- ?Jakie są plany dotyczące adopcji chmury i kontenerów w firmie?
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie podano konkretnej liczby dni hybrydowych w biurze
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym (poza ogólną refundacją)
- −Nie wiadomo, czy system zmianowy obejmuje weekendy
Firma promuje kulturę innowacji, transparentności i współpracy. Kładzie nacisk na rozwój pracowników i dbanie o ich dobrostan (darmowe posiłki, zajęcia sportowe). Praca w międzynarodowym zespole gamingowym o dużym wpływie na produkt.