Ładowanie...
Software Developer (.NET/C#) He/ She - Warszawa (Mazowieckie), Polska
ASTEK Polska
Oferta w skrócie
16 800 – 23 016PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano13 maja 2026
Ostatnio sprawdzono14 maja 2026
Wygasa za25 dni
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer
Rola .NET developera w międzynarodowym zespole outsourcingowym, pracującego nad systemami klasy enterprise wspierającymi emisję treści w mediach (telewizja/streaming). Codzienna praca obejmuje rozwój aplikacji desktopowych (WinForms), integracje systemowe, raportowanie i automatyzację. To rola dla osoby z 3+ latami doświadczenia, która dobrze czuje się w środowisku hybrydowym (2 dni w biurze w Warszawie).
Plusy
- ✓Długoterminowa współpraca (B2B z perspektywą stabilności)
- ✓Mentoring Competence Center od pierwszego dnia
- ✓Jasna ścieżka kariery
- ✓System rekomendacji z bonusem 7000 zł
Na co uważać
- −Outsourcing z wieloma etapami rekrutacji (rozmowa z rekruterem, business managerem, klientem) – może wydłużyć proces
- −Brak informacji o możliwości pracy zdalnej w pełni (tylko hybryda 2 dni w biurze)
- !Kameralny i międzynarodowy zespół – brak konkretów co do wielkości
- !Proces rekrutacji z 3 etapami plus ewentualna weryfikacja techniczna – może być czasochłonny
- !Technologie głównie .NET/WinForms – legacy stack dla niektórych
- !Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub konkretnych certyfikatach (ogólnie 'szkolenia techniczne')
Codzienna praca
- •Pisanie i rozwijanie kodu w .NET/C#
- •Tworzenie integracji między systemami (np. API, bazy danych)
- •Automatyzacja procesów biznesowych i raportowanie danych
- •Praca z bazami danych SQL
- •Utrzymanie i rozwój aplikacji desktopowych WinForms
- •Współpraca z użytkownikami biznesowymi w celu zbierania wymagań
- •Code review i pisanie testów
- •Udział w spotkaniach projektowych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Minimum sensowne
Osoba z co najmniej 3 latami .NET/C#, solidną znajomością SQL i podstawami WinForms, z angielskim na poziomie B2, która potrafi współpracować z biznesem.
Raczej nie dla
Nie dla juniorów z mniej niż 3 latami doświadczenia. Osoby preferujące wyłącznie nowoczesny stack (np. web, mikroserwisy) mogą być rozczarowane legacy WinForms.
Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid5/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote3/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
- ?Jak wygląda onboarding i mentoring w zespole?
- ?Czy są plany modernizacji stacku (np. migracja z WinForms na coś nowszego)?
- ?Jaka jest wielkość zespołu i skład (ile osób)?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne na obecnym projekcie?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w większym wymiarze (np. 3 dni)?
- ?Jak wygląda proces code review i jakie narzędzia są używane?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call?
Brakujące informacje
- −Nie podano szczegółów dotyczących benefitych poza standardowymi (Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie)
- −Nie podano informacji o stosie CI/CD i narzędziach deweloperskich
- −Nie podano informacji o systemie pracy (np. Scrum, Agile)
Zespół
Zespół jest kameralny i międzynarodowy, pracuje blisko użytkowników biznesowych. Atmosfera raczej koleżeńska, ale brak konkretów.
Rekrutacja
Rozmowa z Rekruterem -> Rozmowa z Business Managerem -> Spotkanie z Klientem. W uzasadnionych przypadkach dodatkowy etap weryfikacji technicznej.
🔗Podobne oferty
Oferta w skrócie
16 800 – 23 016PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano13 maja 2026
Ostatnio sprawdzono14 maja 2026
Wygasa za25 dni
🔗Podobne oferty