Software Development Engineer in Test
Vision RT
Rola SDET w dziale R&D firmy MedTech rozwijającej system SGRT do radioterapii. Będziesz projektować, pisać i utrzymywać testy (manualne i automatyczne) dla aplikacji desktop/web w środowisku regulowanym (medical devices). Praca w biurze w Warszawie, bez zdalnej. Stack: C#/Java, SpecFlow, Azure DevOps, Git. Codziennie współpraca z developerami i Product Ownerem w Agile.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby sdet, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola SDET w dziale R&D firmy MedTech rozwijającej system SGRT do radioterapii. Będziesz projektować, pisać i utrzymywać testy (manualne i automatyczne) dla aplikacji desktop/web w środowisku regulowanym (medical devices). Praca w biurze w Warszawie, bez zdalnej. Stack: C#/Java, SpecFlow, Azure DevOps, Git. Codziennie współpraca z developerami i Product Ownerem w Agile.
- ✓Prestiżowa firma z nagrodami (King's Award, Sunday Times 100 Tech)
- ✓Produkt ratujący życie – silne poczucie misji
- ✓Stabilność dużego inwestora (William Demant) z elastycznością startupu
- ✓Transparentny widełki wynagrodzenia (12-20k PLN) i opis benefitów
- ✓Możliwość skorzystania z 60% kosztów uzysku przychodu z tytułu praw autorskich
- !Praca stacjonarna w biurze w Warszawie – brak opcji zdalnej
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, zadanie domowe)
- !Wspomniano o narzędziach AI w procesie rekrutacji – może budzić obawy o automatyzację oceny
- !Środowisko regulowane (medyczne) może narzucać dodatkową biurokrację i dokumentację
- •Projektowanie i pisanie automatycznych testów E2E w C# lub Java z użyciem SpecFlow/Gherkin
- •Przeprowadzanie manualnych testów funkcjonalnych i eksploracyjnych
- •Analiza wymagań biznesowych i technicznych w celu tworzenia scenariuszy testowych
- •Raportowanie defektów i dokumentowanie wyników testów
- •Utrzymywanie i rozwijanie pipeline'ów CI/CD w Azure DevOps oraz uruchamianie testów w ramach buildów
- •Współpraca z zespołem developerskim i Product Ownerem na każdym etapie cyklu życia oprogramowania
- •Przygotowywanie danych testowych dla innych działów (np. marketing)
- •Debugowanie niepowodzeń testów i analiza przyczyn
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w testowaniu aplikacji, potrafiąca pisać testy automatyczne w C# lub Java, z podstawową znajomością CI/CD i BDD. Bez doświadczenia w medycynie, ale chętna do nauki w środowisku regulowanym.
Nie dla juniorów ani osób z mniej niż 3 latami doświadczenia w testowaniu. Nie dla kandydatów szukających pracy w pełni zdalnej – wymagana jest obecność w biurze w Warszawie. Nie dla osób oczekujących wyłącznie automatyzacji bez manualnego testowania.
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Ile osób liczy zespół R&D w Warszawie?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w wyjątkowych sytuacjach?
- ?Jaka jest proporcja testów manualnych do automatycznych na co dzień?
- ?Czy w zespole są już SDET, czy będę pierwszą osobą na tym stanowisku?
- ?Jakie konkretne narzędzia AI są używane w testowaniu?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call lub praca w godzinach wieczornych?
- ?Jak często odbywają się audyty wewnętrzne/zewnętrzne związane z regulacjami medycznymi?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby SDET
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy istnieje możliwość hybrydy lub okazjonalnej pracy zdalnej
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub certyfikacyjnym
- −Nie wspomniano o dostępności narzędzi do testowania (licencje, środowiska)
Firma o silnych wartościach i misji, z innowacyjną kulturą łączącą stabilność dużego koncernu z elastycznością startupu. Praca w zespole R&D w Warszawie, prawdopodobnie kameralna atmosfera (firma 51-100 pracowników w Polsce?).
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Manual Testing. Pełne statystyki zarobków →