Software Engineer
Asana
Rola polega na budowaniu i utrzymywaniu integracji Asany z zewnętrznymi narzędziami biznesowymi (np. Operations, Marketing, IT). Będziesz pracować full-stack, od frontendu w React po backend w Node.js lub Scali. Jesteś częścią zespołu produktowego – współpracujesz z PM, designerem i data scientistem, uczestnicząc w całym cyklu życia produktu. To nie tylko kodowanie, ale i wkład w strategię produktu.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola polega na budowaniu i utrzymywaniu integracji Asany z zewnętrznymi narzędziami biznesowymi (np. Operations, Marketing, IT). Będziesz pracować full-stack, od frontendu w React po backend w Node.js lub Scali. Jesteś częścią zespołu produktowego – współpracujesz z PM, designerem i data scientistem, uczestnicząc w całym cyklu życia produktu. To nie tylko kodowanie, ale i wkład w strategię produktu.
- ✓Equity/opcje udziałowe w ramach pakietu kompensacyjnego
- ✓Produktowe podejście – realny wpływ na rozwój produktu, nie tylko kodowanie
- ✓Możliwość bycia częścią rozwijającego się biura w Warszawie (early employee)
- ✓Transparentność wynagrodzenia w ogłoszeniu (widełki 23 667–33 896 PLN)
- ✓Kultura różnorodności i inkluzywności (Fair Chance Ordinance, zachęta do aplikowania mimo braku spełnienia wszystkich wymagań)
- !Brak informacji o możliwości pracy zdalnej w piątki (zależy od zespołu)
- !Nie sprecyzowano procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe)
- !Wymagane doświadczenie w integracjach jest preferowane, ale nieobowiązkowe – ryzyko niedopasowania
- •Projektowanie i implementacja nowych integracji z narzędziami firmowymi
- •Pisanie kodu full-stack: frontend (React/TypeScript) i backend (Node.js lub Scala)
- •Code review i dbanie o jakość kodu („leave it better than you found it”)
- •Współpraca z zespołem produktowym (PM, designer, researcher, data scientist) przy definiowaniu wymagań
- •Debugowanie i optymalizacja istniejących integracji
- •Utrzymanie skalowalności i wydajności backendu
- •Uczestnictwo w spotkaniach planistycznych i retrospektywach
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z 4-letnim doświadczeniem full-stack, znająca TypeScript + React + Node.js lub Scala, która potrafi komunikować się w zespole i pracować samodzielnie nad średnio złożonymi zadaniami.
Nie dla juniorów ani midów bez 4 lat doświadczenia full-stack w rozbudowanych systemach. Osoby preferujące wyłącznie backend lub wyłącznie frontend również nie pasują – rola wymaga pełnego stacku.
- ?Ile osób liczy zespół Functional Integrations?
- ?Czy są konkretne narzędzia, z którymi będę integrować (np. Salesforce, Jira)?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe lub live coding?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w piątki?
- ?Jakie są oczekiwania co do dyżurów on-call lub wsparcia produkcyjnego?
- ?Czy w zespole są osoby z Warszawy, czy głównie z USA?
- ?Jaki jest stosunek pracy nad frontendem do backendu?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, jakie konkretnie integracje są rozwijane
- −Brak informacji o on-call lub wsparciu produkcyjnym
- −Nie sprecyzowano, czy wymagana jest znajomość konkretnych frameworków testowych
Zespół cross-funkcyjny z PM, designerem, user researcher i data scientist; kultura otwartości, inkluzywności i transparentności; praca w rozwijającym się biurze warszawskim z globalnym zespołem.
Nie opisano; wspomniano tylko o rozmowie z rekruterem w kontekście szczegółów wynagrodzenia.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię TypeScript. Pełne statystyki zarobków →