Pomiń do treści
Logo firmy Google

Software Engineer II, Flume Machine Learning

Google

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Junior · 1+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano21 maja 2026
Ostatnio sprawdzono21 maja 2026
Wygasa za13 dni
Werdykt JobHunt

Jest to początkowe stanowisko inżyniera oprogramowania w zespole Flume Machine Learning w Google Cloud. Głównym zadaniem jest rozwijanie infrastruktury do przetwarzania danych z naciskiem na planowanie zadań (schedulability) i automatyczne dostrajanie (auto-tuning) dla dużych pipeline'ów ML i standardowych obciążeń. Rola łączy pracę z infrastrukturą i bezpośrednią współpracę z klientami przy rozwiązywaniu problemów. Mimo nazwy 'Machine Learning', nie jest to rola badawcza ani Data Science – to inżynieria oprogramowania w obszarze danych i obliczeń.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano etapów procesu rekrutacyjnego., brak informacji o wielkości zespołu..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Software Engineer

Jest to początkowe stanowisko inżyniera oprogramowania w zespole Flume Machine Learning w Google Cloud. Głównym zadaniem jest rozwijanie infrastruktury do przetwarzania danych z naciskiem na planowanie zadań (schedulability) i automatyczne dostrajanie (auto-tuning) dla dużych pipeline'ów ML i standardowych obciążeń. Rola łączy pracę z infrastrukturą i bezpośrednią współpracę z klientami przy rozwiązywaniu problemów. Mimo nazwy 'Machine Learning', nie jest to rola badawcza ani Data Science – to inżynieria oprogramowania w obszarze danych i obliczeń.

Plusy
  • Praca w Google Cloud na dużą skalę – możliwość pracy z masywną infrastrukturą.
  • Wykorzystanie narzędzi AI do wspomagania codziennej pracy.
  • Dostęp do szerokiego pakietu benefitów, w tym ubezpieczenia, pakiety sportowe, szkolenia.
Na co uważać
  • !Nie podano konkretnej liczby dni pracy w biurze dla trybu hybrydowego.
  • !Typowy dla Google proces rekrutacyjny może być długi i wieloetapowy, ale nie jest opisany w ogłoszeniu.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Tworzenie małych i średnich funkcji do przetwarzania danych w języku Python, C++, Java lub podobnym.
  • Wykorzystanie narzędzi AI do rozwijania nowych możliwości w pipeline'ach danych.
  • Analiza danych wydajnościowych i projektowanie rozwiązań opartych na danych.
  • Praca z klientami o znaczeniu krytycznym w celu rozwiązywania problemów z planowaniem zadań (schedulability).
  • Przeglądanie kodu i współpraca z zespołem nad optymalizacjami infrastruktury.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Absolwent z rocznym doświadczeniem w programowaniu i podstawami systemów rozproszonych, który potrafi rozwiązywać problemy algorytmiczne i pracować z kodem w języku jak Python czy C++.

Raczej nie dla

Seniorzy z wieloletnim doświadczeniem (5+ lat) szukający zaawansowanej roli architektonicznej lub badawczej w uczeniu maszynowym. Rola jest przeznaczona dla juniorów i początkujących midów.

Ocena dopasowania
Junior5/5
Mid3/5
Senior1/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy zespół Flume pracuje nad konkretnym produktem wewnętrznym, czy nad frameworkiem open-source?
  • ?Jak wygląda typowy proces rekrutacyjny – ile rund rozmów i czy wymagane jest zadanie domowe?
  • ?Jaki jest poziom autonomii technicznej dla inżyniera na poziomie II?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w pełnym wymiarze, czy hybryda wymaga regularnej obecności?
  • ?Jakie narzędzia AI są wykorzystywane w codziennej pracy (np. modele generatywne, automatyzacja)?
  • ?Czy są przewidziane dyżury on-call i jak często?
Brakujące informacje
  • Nie podano etapów procesu rekrutacyjnego.
  • Brak informacji o wielkości zespołu.
  • Nie wiadomo, jak często wymagana jest obecność w biurze w trybie hybrydowym.
  • Brak informacji o możliwości pracy zdalnej w ogłoszeniu (choć tryb hybrydowy sugeruje ograniczenia).
Zespół

Typowa dla Google – duże możliwości rozwoju, presja na innowacje i praca z ambitnymi ludźmi. Nacisk na jakość kodu i skalowalność.

🔗Podobne oferty