Software Engineer III, Discovery and Assessment
To standardowa rola Software Engineera w Google, w zespole Discovery and Assessment w ramach Google Cloud. Będziesz projektować, rozwijać, testować i utrzymywać oprogramowanie na masową skalę. Mimo ogólnego opisu, technologie sugerują silne nastawienie na dane (SQL, Snowflake, Databricks, batch jobs). To stanowisko dla inżyniera z 2+ latami doświadczenia, który chce pracować nad systemami danych w chmurze.
Brakuje: nie podano konkretnego zespołu/projektu – 'discovery and assessment' jest nieopisane, brak informacji o języku programowania.
To standardowa rola Software Engineera w Google, w zespole Discovery and Assessment w ramach Google Cloud. Będziesz projektować, rozwijać, testować i utrzymywać oprogramowanie na masową skalę. Mimo ogólnego opisu, technologie sugerują silne nastawienie na dane (SQL, Snowflake, Databricks, batch jobs). To stanowisko dla inżyniera z 2+ latami doświadczenia, który chce pracować nad systemami danych w chmurze.
- ✓Praca w Google – marka, skala, dostęp do najnowszych technologii
- ✓Możliwość zmiany zespołu i projektu wewnątrz firmy
- ✓Bogaty pakiet benefitów (opieka medyczna, prywatna opieka dentystyczna, dofinansowanie szkoleń, itp.)
- !Opis stanowiska jest bardzo ogólny – brak konkretów dotyczących projektu Discovery and Assessment
- !Wymagania 'optional' są rozległe – może być wymagana większa wiedza data niż sugeruje 'optional'
- !Brak informacji o języku programowania głównego stacku
- •Pisanie kodu backendowego (język nieokreślony, prawdopodobnie Java, C++ lub Python) dla systemów przetwarzania danych
- •Projektowanie i implementacja batch jobów (ETL) z użyciem Snowflake, Databricks lub podobnych
- •Pisanie i optymalizacja zapytań SQL do hurtowni danych
- •Code review i design review z innymi inżynierami
- •Debugowanie i rozwiązywanie problemów produkcyjnych
- •Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej
- •Współpraca z zespołem nad nowymi funkcjonalnościami
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z dokładnie 2 latami doświadczenia w programowaniu (lub 1 rok z tytułem magistra), która ma podstawy inżynierii oprogramowania i jest gotowa uczyć się narzędzi data i chmurowych.
Nie dla juniorów z mniej niż 2 latami doświadczenia (chyba że z tytułem magisterskim). Nie dla seniorów szukających wyłącznie roli architektonicznej – to stanowisko mocno kodujące.
- ?Jaki jest główny język programowania w zespole Discovery and Assessment?
- ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze?
- ?Jak wygląda typowy projekt – czy to budowa nowych systemów, czy utrzymanie istniejących?
- ?Jaka jest wielkość zespołu i struktura (ile osób, role)?
- ?Czy są dyżury on-call? Jak często?
- ?Jakie są konkretne technologie używane w produkcji oprócz wymienionych w optional?
- ?Czy rola jest bardziej backendowa, czy full-stack (Next.js sugeruje frontend)?
- −Nie podano konkretnego zespołu/projektu – 'Discovery and Assessment' jest nieopisane
- −Brak informacji o języku programowania
- −Brak procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, jak wygląda on-call
- −Brak szczegółów dotyczących hybrydowego modelu pracy (liczba dni w biurze)
Powyżej mediany rynkowej
≈ 138,9–142,4 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię AI.