Pomiń do treści
Logo firmy SimCorp

Software Engineer in Accounting

SimCorp

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Junior · 1+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano27 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za30 dni
Werdykt JobHunt

To rola junior dewelopera w dziale księgowości inwestycyjnej w dużej firmie fintech. Będziesz rozwijać i utrzymywać funkcje w oprogramowaniu do zarządzania inwestycjami, pracując w zespole agile. Główny stack to C# i SQL, ale musisz być otwarty na naukę zastrzeżonego języka APL. To typowa rola developerska w domenie finansowej, z naciskiem na zrozumienie skomplikowanych procesów księgowych.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano dokładnej liczby osób w zespole, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas trwania).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Junior Backend Engineer

To rola junior dewelopera w dziale księgowości inwestycyjnej w dużej firmie fintech. Będziesz rozwijać i utrzymywać funkcje w oprogramowaniu do zarządzania inwestycjami, pracując w zespole agile. Główny stack to C# i SQL, ale musisz być otwarty na naukę zastrzeżonego języka APL. To typowa rola developerska w domenie finansowej, z naciskiem na zrozumienie skomplikowanych procesów księgowych.

Plusy
  • Jasno określony poziom junior - oferta dostosowana do osób bez dużego doświadczenia
  • Samoorganizujący się, cross-funkcjonalny zespół Agile
  • Mentoring i dzielenie się wiedzą
  • Flexible working hours
  • Międzynarodowe środowisko i możliwość rozwoju kariery
  • Firma uznana w branży fintech (SimCorp, część Deutsche Börse)
Na co uważać
  • !Wspomniano o APL - zastrzeżony język, który może być trudny do nauczenia i mało przenośny na rynek pracy
  • !Zespół rozproszony (Ukraina i Polska) - możliwe różnice czasowe
  • !Brak konkretnych widełek w ogłoszeniu (ale podano, że ujawniane na początku rekrutacji)
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Implementacja nowych funkcji w języku C# w systemie księgowości inwestycyjnej
  • Pisanie testów automatycznych (jednostkowych, integracyjnych) dla kodu
  • Praca z relacyjnymi bazami danych (zapytania SQL, optymalizacja)
  • Udział w codziennych stand-upach i planowaniu sprintu
  • Przegląd i analiza wymagań produktowych z zespołem
  • Utrzymanie i rozwijanie CI/CD pipeline'ów
  • Nauka i zastosowanie wewnętrznego języka APL do specyficznych obliczeń
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Początkujący deweloper/inżynier po studiach informatycznych, który ma podstawy programowania (C# lub podobny) i SQL, oraz silną motywację do nauki. Brak doświadczenia w fintech nie jest problemem, ale wymagana jest dobra znajomość angielskiego i gotowość do pracy hybrydowej.

Raczej nie dla

Senior developer szukający pracy w full-remote lub osoba, która nie chce uczyć się zastrzeżonych języków (APL) ani pracować w domenie finansowej. Również nie dla kogoś, kto oczekuje work-life balance bez elastyczności (hybryda 2 dni w biurze).

Ocena dopasowania
Junior5/5
Mid2/5
Senior1/5
Hands-on4/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak duży jest zespół, do którego dołączę?
  • ?Jak wygląda onboarding i wsparcie dla juniorów w nauce APL?
  • ?Czy istnieje system on-call lub dyżury?
  • ?Jakie są największe wyzwania techniczne w obecnym projekcie?
  • ?Czy są plany migracji do chmury (np. Azure/AWS)?
  • ?Jak często odbywają się retrospektywy i jak wygląda proces feedbacku?
  • ?Czy istnieje budżet na szkolenia lub konferencje?
  • ?Jak wygląda typowy dzień pracy w zespole - ile czasu zajmuje kodowanie vs spotkania?
Brakujące informacje
  • Nie podano dokładnej liczby osób w zespole
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas trwania)
  • Nie wiadomo, czy oferowane są certyfikacje lub ścieżka awansu
  • Brak informacji o budżecie na szkolenia zewnętrzne
Zespół

Zespół działa w metodyce Agile, jest samoorganizujący się i cross-funkcjonalny. Kładzie nacisk na współpracę, dzielenie się wiedzą i ciągłe doskonalenie. Zespół jest rozproszony między Ukrainą a Polską, co wymaga dobrej komunikacji.

🔗Podobne oferty