Pomiń do treści
Logo firmy ERGO Technology & Services

Software Engineer (Java / AEM Platform)​ | f/m/d

ERGO Technology & Services

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano9 maja 2026
Ostatnio sprawdzono9 maja 2026
Wygasa za20 dni
Werdykt JobHunt

Rola koncentruje się na rozwijaniu i utrzymywaniu aplikacji opartych na Adobe Experience Manager (AEM) z wykorzystaniem Javy i Spring. Inżynier będzie projektować REST API, integrować systemy zewnętrzne (wyszukiwanie, marketing, dane), dbać o wydajność i bezpieczeństwo oraz wdrażać CI/CD. To backendowa rola w dużym, korporacyjnym środowisku ubezpieczeniowym, gdzie AEM jest kluczowym narzędziem do zarządzania treścią.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak informacji o liczbie dni pracy z biura w trybie hybrydowym, nie podano widełek wynagrodzenia.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Rola koncentruje się na rozwijaniu i utrzymywaniu aplikacji opartych na Adobe Experience Manager (AEM) z wykorzystaniem Javy i Spring. Inżynier będzie projektować REST API, integrować systemy zewnętrzne (wyszukiwanie, marketing, dane), dbać o wydajność i bezpieczeństwo oraz wdrażać CI/CD. To backendowa rola w dużym, korporacyjnym środowisku ubezpieczeniowym, gdzie AEM jest kluczowym narzędziem do zarządzania treścią.

Plusy
  • Duża, stabilna organizacja (Munich Re/ERGO) z bogatymi benefitami
  • Możliwość pracy z nowoczesnymi technologiami w ramach AEM (headless, SPA Editor)
  • Wsparcie rozwoju poprzez szkolenia, hackathony i platformy edukacyjne
  • Różnorodność i międzynarodowe środowisko
Na co uważać
  • !Brak informacji o liczbie dni hybrydowych w tygodniu
  • !Wymagana jest znajomość wielu technologii (MongoDB, OpenSearch, AWS, Docker) – może to wskazywać na szeroki zakres obowiązków
  • !Poziom 'regular' a lista wymagań może sugerować wyższy poziom seniority
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Implementacja i utrzymanie REST API oraz komponentów backendowych w AEM (Sling Models, OSGi)
  • Integracja z systemami zewnętrznymi (wyszukiwarkami, narzędziami marketingowymi, źródłami danych)
  • Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych (JUnit, Mockito/Spock) oraz przeglądy kodu
  • Debugowanie problemów w AEM, w tym dispatcher, replikacja, uprawnienia i struktura treści
  • Wsparcie dla pipeline’ów CI/CD oraz zarządzanie kontenerami Docker i usługami AWS (CloudWatch, S3)
  • Udział w projektowaniu architektury systemu i stosowanie najlepszych praktyk API
  • Praca z MongoDB/OpenSearch do przechowywania i wyszukiwania danych
  • Weryfikacja i poprawa wydajności oraz bezpieczeństwa aplikacji
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z min. 2-3 latami doświadczenia w Javie/Spring i podstawową znajomością AEM, która jest gotowa intensywnie uczyć się specyfiki platformy i zagadnień korporacyjnych.

Raczej nie dla

Juniorzy bez doświadczenia w Javie/Spring i AEM oraz osoby oczekujące w pełni zdalnej pracy lub pracy nad nowoczesnym, czysto cloud-native stackiem bez CMS.

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote3/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół AEM i jaka jest struktura podziału obowiązków (backend vs frontend)?
  • ?Jakie jest konkretne środowisko AEM – czy to AEM as a Cloud Service, czy on-premise?
  • ?Czy w ramach tej roli przewidziany jest dyżur on-call lub wsparcie po godzinach?
  • ?Jak wygląda proces decyzyjny w zakresie architektury – czy inżynierowie mają wpływ na wybór rozwiązań?
  • ?Czy istnieje budżet na szkolenia i konferencje?
  • ?Jakie są plany migracji lub modernizacji obecnego stacku AEM?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o liczbie dni pracy z biura w trybie hybrydowym
  • Nie podano widełek wynagrodzenia
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe itp.)
  • Nie wiadomo, czy rola wiąże się z dyżurami on-call
Zespół

Międzynarodowe środowisko z naciskiem na współpracę, dzielenie się wiedzą i rozwój. Firma promuje work-life balance oraz różnorodność.

🔗Podobne oferty