Software Engineer (One Identity) | f/m/d
ERGO Technology & Services
Rola polega na rozwijaniu i utrzymywaniu platformy One Identity Manager w dużej, międzynarodowej firmie ubezpieczeniowej. Będziesz odpowiadać za implementację funkcji związanych z zarządzaniem tożsamością i dostępem (IAM), pracować z backendem (.NET, C#, PowerShell) oraz integracjami z Azure i Active Directory. To stanowisko bardziej specjalistyczne niż ogólny Software Engineer – kluczowa jest znajomość One Identity Manager i IAM.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano liczby dni pracy zdalnej w hybrydzie, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola polega na rozwijaniu i utrzymywaniu platformy One Identity Manager w dużej, międzynarodowej firmie ubezpieczeniowej. Będziesz odpowiadać za implementację funkcji związanych z zarządzaniem tożsamością i dostępem (IAM), pracować z backendem (.NET, C#, PowerShell) oraz integracjami z Azure i Active Directory. To stanowisko bardziej specjalistyczne niż ogólny Software Engineer – kluczowa jest znajomość One Identity Manager i IAM.
- ✓Praca w stabilnej, międzynarodowej firmie (Munich Re/ERGO)
- ✓Różnorodność technologiczna i możliwość rozwoju w chmurze Azure
- !Brak informacji o liczbie dni hybrydowych w tygodniu
- !Sformułowanie 'proactive, can-do mentality' może sugerować nadgodziny lub presję
- !Nie określono, czy są dyżury on-call (wzmianka o 'run activities')
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Implementacja nowych funkcji w One Identity Manager na podstawie wymagań biznesowych i bezpieczeństwa
- •Praca z MS SQL, T-SQL przy tworzeniu i optymalizacji skryptów i zapytań
- •Automatyzacja procesów IAM z użyciem PowerShell i Azure DevOps
- •Uczestnictwo w testach (jednostkowe, wydajnościowe) i code review
- •Współpraca z Product Ownerem i analitykami biznesowymi przy definiowaniu rozwiązań
- •Utrzymanie i rozwiązywanie problemów w środowisku produkcyjnym (run activities)
- •Tworzenie dokumentacji technicznej i wsparcie dla innych deweloperów
- •Udoskonalanie istniejących implementacji i procesów deweloperskich
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Deweloper z co najmniej 2-letnim doświadczeniem w software engineering, podstawową znajomością One Identity Manager i chęcią rozwoju w IAM.
Osoba bez doświadczenia w IAM lub One Identity Manager, junior bez komercyjnego stażu, ani ktoś szukający pracy w pełni zdalnej.
- ?Ile dni w tygodniu obowiązkowo w biurze?
- ?Ile osób liczy zespół IAM i jak jest zorganizowany?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jeśli tak, jaka jest ich częstotliwość i rekompensata?
- ?Jaki jest stosunek pracy nad nowymi funkcjami do utrzymania (run)?
- ?Czy stack produkcyjny różni się od wymienionego w ogłoszeniu?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (liczba etapów, zadanie domowe)?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku architekta IAM lub chmury?
- −Nie podano liczby dni pracy zdalnej w hybrydzie
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy są dyżury on-call
- −Brak informacji o wielkości zespołu
Międzynarodowe, różnorodne środowisko z naciskiem na współpracę, dzielenie się wiedzą i rozwój. Firma promuje work-life balance i oferuje wiele aktywności integracyjnych.