Software Engineer

Otovo

Oferta w skrócie

9000 – 17 000PLN / mies.

🔀HybrydowaTryb pracy

📄Umowa o pracęKontrakt

⏱️Junior · 1+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

Pracuj.pl

↗

Aktywna

Opublikowano5 maja 2026

Ostatnio sprawdzono5 maja 2026

Wygasa za16 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Python TypeScript OpenAI API

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer

Rola to junior full-stack developer pracujący nad monolityczną platformą firmy Otovo (prawdopodobnie w branży OZE). Na co dzień będziesz rozwijać backend w Pythonie i frontend w TypeScript, integrować rozwiązania AI (OpenAI API) oraz automatyzować procesy. Pracujesz w hybrydzie w Warszawie, w międzynarodowym zespole produktowym.

Plusy

✓Praca z najnowszymi technologiami AI (OpenAI API)
✓Międzynarodowe zespoły i współpraca produktowa

Na co uważać

!W ogłoszeniu pojawia się Windows jako system operacyjny – może sugerować brak elastyczności w wyborze OS
!Monolityczna architektura może oznaczać większe wyzwania związane z długiem technicznym
!Szybkie tempo pracy ('fast-paced environment') może wiązać się z nadgodzinami

Codzienna praca

•Rozwijanie backendu w Pythonie (monolit) – dodawanie nowych funkcji i optymalizacja
•Implementacja frontendowych komponentów w TypeScript
•Integracja zewnętrznych API (np. OpenAI) z platformą
•Automatyzacja przepływów pracy z użyciem AI
•Code review i testowanie nowych rozwiązań
•Współpraca z zespołem produktowym przy definiowaniu wymagań
•Monitorowanie wydajności i niezawodności systemu

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Inżynier z minimum rokiem doświadczenia w Python/TypeScript, który zaliczył basic full-stack project i chciałby wejść w tematykę AI. Musi być gotowy na pracę hybrydową w Warszawie i obsługę legacy monolitów.

Raczej nie dla

Seniorzy szukający zielonych projektów z mikroserwisami lub osoby niechętne pracy z monolitem. Również osoby wolące pracę zdalną w pełni – oferta wymaga hybrydy.

Ocena dopasowania

Junior5/5

Mid3/5

Senior1/5

Hands-on5/5

Architekt1/5

Remote3/5

Enterprise2/5

Pytania do rekrutera

?Jak duży jest zespół developerski i ilu seniorów w nim pracuje?
?Czy monolit będzie modernizowany, czy planujecie migrację na mikrousługi?
?Jak konkretnie wykorzystujecie OpenAI API – chatboty, generowanie treści, czy coś innego?
?Czy Windows jest wymagany dla developerów, czy to tylko opcjonalny system?
?Czy wiąże się z tym dyżur on-call lub praca w weekendy?
?Jak wygląda proces wdrożenia nowego pracownika (boarding) i mentorship?
?Czy są plany rozwoju produktu poza monolit – np. aplikacje mobilne?

Brakujące informacje

−Brak opisu produktu/działalności firmy
−Nie podano liczby zespołów ani struktury organizacyjnej
−Nie ma informacji o dostępnych ścieżkach awansu
−Nie wiadomo, czy są jakieś benefity pozapłacowe
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego

Zespół

Międzynarodowy zespół produktowy, współpraca z różnymi zespołami, otwartość na nowe technologie (AI) i automatyzację.

🔗Podobne oferty