Software QA Engineer
PTT Consulting
Rola inżyniera QA w firmie tworzącej rozwiązania dla branży loteryjnej. Kandydat będzie odpowiedzialny za zapewnienie jakości, stabilności i niezawodności oprogramowania poprzez testy manualne i automatyczne. Kluczowe jest doświadczenie w testowaniu API, baz danych (SQL) oraz znajomość procesów Agile.
Brakuje: nie podano dokładnej liczby dni pracy w biurze w modelu hybrydowym., brak informacji o konkretnych narzędziach do automatyzacji testów ui, które są obecnie używane lub planowane do wdrożenia..
Rola inżyniera QA w firmie tworzącej rozwiązania dla branży loteryjnej. Kandydat będzie odpowiedzialny za zapewnienie jakości, stabilności i niezawodności oprogramowania poprzez testy manualne i automatyczne. Kluczowe jest doświadczenie w testowaniu API, baz danych (SQL) oraz znajomość procesów Agile.
- ✓Możliwość pracy z nowoczesnymi technologiami takimi jak Kafka, mikrousługi, CI/CD.
- ✓Praca w stabilnej branży loteryjnej.
- ✓Możliwość rozwoju w obszarze automatyzacji testów i chmury.
- !Model pracy hybrydowej – nie jest podana dokładna liczba dni w biurze.
- !Konieczność mentorowania młodszych inżynierów może być dodatkowym obciążeniem dla osoby szukającej wyłącznie zadań technicznych.
- •Projektowanie, utrzymywanie i wykonywanie kompleksowych manualnych przypadków testowych i scenariuszy.
- •Przeprowadzanie testów funkcjonalnych, regresji, integracyjnych i eksploracyjnych na systemach webowych i backendowych.
- •Walidacja logiki backendowej i integralności danych przy użyciu SQL (preferowany PostgreSQL).
- •Wykonywanie testów REST API przy użyciu Bruno, Postman lub podobnych narzędzi.
- •Aktywny udział w automatyzacji testów UI przy użyciu Playwright, Robot Framework lub podobnych frameworków.
- •Śledzenie, zarządzanie i raportowanie defektów przy użyciu JIRA.
- •Ścisła współpraca z deweloperami, właścicielami produktu i DevOps w celu zapewnienia jakości w całym cyklu życia oprogramowania (SDLC/STLC).
- •Przegląd wymagań i projektów w celu wczesnego identyfikowania luk w testowalności i potencjalnych ryzyk.
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z minimum 4-letnim doświadczeniem w QA, który ma praktyczne umiejętności w testach manualnych, zna SQL i potrafi testować API. Dobra znajomość JIRA i procesów Agile jest wymagana.
Oferta nie jest dla osób, które dopiero zaczynają swoją karierę w QA (juniorzy) lub dla tych, którzy nie mają doświadczenia w testowaniu API i baz danych. Brak znajomości SQL będzie znaczącym utrudnieniem.
- ?Jakie są główne wyzwania związane z testowaniem w obecnym projekcie?
- ?Jak wygląda proces tworzenia i utrzymywania automatycznych testów?
- ?Czy są jakieś konkretne projekty lub funkcjonalności, które wymagają szczególnej uwagi pod kątem jakości?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące współpracy z zespołem deweloperskim i produktowym?
- ?Jakie są plany rozwoju zespołu QA w najbliższej przyszłości?
- ?Jakie są możliwości rozwoju technologicznego dla inżyniera QA w tej roli?
- −Nie podano dokładnej liczby dni pracy w biurze w modelu hybrydowym.
- −Brak informacji o konkretnych narzędziach do automatyzacji testów UI, które są obecnie używane lub planowane do wdrożenia.
- −Nie sprecyzowano, jak wygląda proces przeglądu kodu i wymagań.