Rola łączy manualne i automatyczne testowanie w cyklu Agile/DevSecOps. Na co dzień piszesz scenariusze w Gherkin (BDD), automatyzujesz je w Javie/Cucumber, uczestniczysz w ceremoniach jak Bug Triage i 3 Amigos, oraz współpracujesz z międzynarodowymi zespołami. To nie tylko ręczne testy – automatyzacja jest kluczowa, a praca dotyczy długoterminowego projektu product developmencie w środowisku hybrydowym.

Plusy

✓Długoterminowy projekt (long-term)
✓Jasno określone widełki B2B (100-120 PLN/h)
✓Nacisk na nowoczesne podejścia: DevSecOps, shift-left, BDD
✓Możliwość uczestnictwa w ceremoniach jakości (Bug Triage, 3 Amigos)

Na co uważać

!Rola przez agencję (Cyclad) – możliwy brak pełnej kontroli nad projektem
!Opis łączy manualne i automatyczne testy – może to oznaczać dużą presję na obie dziedziny

Codzienna praca

•Pisanie i wykonywanie ręcznych scenariuszy testowych w stylu Gherkin (BDD)
•Automatyzacja testów z użyciem Java/Cucumber
•Identyfikacja, priorytetyzacja i analiza defektów
•Przygotowanie raportów jakości dla interesariuszy
•Utrzymywanie i ulepszanie regresyjnych scenariuszy testowych
•Uczestnictwo w ceremoniach jakości: Bug Triage, 3 Amigos, Quality Chapter
•Współpraca z zespołami Agile i dzielenie się najlepszymi praktykami QA
•Wspieranie kultury 'shift-left' i ciągłe doskonalenie strategii jakości

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Inżynier QA z co najmniej 1-2 latami doświadczenia w automatyzacji testów (Java/Cucumber) i znajomością BDD. Osoba, która potrafi samodzielnie pisać scenariusze testowe i raportować defekty, a także rozumie podstawy CI/CD.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w automatyzacji (czysto manualni testerzy) lub juniorzy poniżej 1 roku praktyki w testach. Rola wymaga samodzielności w automatyzacji i znajomości Javy/Cucumber.

Ocena dopasowania

Junior2/5

Mid4/5

Senior3/5

Hands-on5/5

Architekt1/5

Remote3/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół QA i jak wygląda podział na manual/automation?
?Jakie narzędzia CI/CD są używane i jak biegnie pipeline?
?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku automatyzacji?
?Jakie są główne wyzwania techniczne w projekcie?
?Czy zdarzają się dyżury on-call lub praca po godzinach?
?Jaki jest proces rekrutacyjny (etapy, zadanie domowe)?

Brakujące informacje

−Brak informacji o wielkości zespołu (squadu)
−Nie podano konkretnych narzędzi CI/CD (np. Jenkins, GitLab CI)
−Nie opisano procesu rekrutacyjnego
−Brak wzmianki o budżecie szkoleniowym

Zespół

Zespół Agile, międzynarodowy, z naciskiem na współpracę i ceremoniały jakości. Kultura 'shift-left' i ciągłe doskonalenie.

🔗Podobne oferty

Oferta w skrócie

16 800 – 20 160PLN / mies.

🔀HybrydowaTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Dostępne na 2 portalach

Aktywna

Opublikowano12 maja 2026

Ostatnio sprawdzono12 maja 2026

Wygasa za83 dni

Otwórz ofertę u źródła

🔗Podobne oferty