Software Test Engineer (Java or Python Automation)
Visa Technology Europe
Rola to QA Automation Engineer w zespole B2B Identity & Access Management (IAM) w globalnej organizacji cybersecurity Visa. Będziesz odpowiadać za testowanie aplikacji Java/.NET core, automatyzację testów (Selenium, Postman), utrzymanie środowisk QA, CI/CD z Jenkins, testy API i performance. To rola o niskim progu wejścia (min. 6 mies. doświadczenia), skierowana raczej do junior/mid testera automatyzującego. Nie jest to rola developerska, choć wymaga znajomości Java i SQL.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano liczby dni pracy w biurze, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania).
Rola to QA Automation Engineer w zespole B2B Identity & Access Management (IAM) w globalnej organizacji cybersecurity Visa. Będziesz odpowiadać za testowanie aplikacji Java/.NET core, automatyzację testów (Selenium, Postman), utrzymanie środowisk QA, CI/CD z Jenkins, testy API i performance. To rola o niskim progu wejścia (min. 6 mies. doświadczenia), skierowana raczej do junior/mid testera automatyzującego. Nie jest to rola developerska, choć wymaga znajomości Java i SQL.
- ✓Kwalifikacja do Autorskich Kosztów Uzyskania Przychodu (KUP) – korzyść podatkowa w Polsce
- ✓Stabilna globalna firma (Visa) z jasnym obszarem biznesowym (IAM, cybersecurity)
- ✓Elastyczne podejście – 'nie oczekujemy, że kandydat spełni wszystkie wymagania'
- ✓Możliwość pracy z różnorodnymi narzędziami i technologiami
- !Brak informacji o liczbie dni w biurze (hybrid, ale Hiring Manager potwierdzi)
- !Rola na poziomie 'regular' ale wymagania minimalne to 6 mies. – może być mylące
- !Brak widełek wynagrodzenia (choć to duża firma, często płaci rynkowo)
- !Nie wspomniano o dyżurach on-call
- !Szeroki zakres narzędzi (wiele 'nice to have')
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie i wykonywanie testów automatycznych (Selenium Java, Postman/Newman)
- •Konfiguracja i utrzymanie środowisk testowych, przygotowanie danych testowych
- •Testowanie API REST z użyciem Postman, SoapUI, OpenAPI
- •Projektowanie i wykonywanie testów wydajnościowych (JMeter, LoadRunner)
- •Udział w ceremoniach Scrum, demonstracjach, współpraca z deweloperami i PO
- •Przygotowywanie planów testów, przypadków testowych i raportowanie defektów w Jira
- •Utrzymywanie pipeline'ów CI/CD w Jenkins dla testów automatycznych
- •Wsparcie testów post-deploymentowych i analiza przyczyn źródłowych
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Junior tester z minimum 6-miesięcznym doświadczeniem komercyjnym, znający podstawy Java i SQL, chętny do nauki automatyzacji i testów API.
Nie dla seniorów z 5+ latami doświadczenia w automatyzacji, którzy oczekują pełnej samodzielności technicznej lub wyłącznie pracy zdalnej. Rola ma charakter wspierający (guidance from senior team members) i może być zbyt mało wymagająca dla doświadczonych inżynierów.
- ?Ile dni w biurze w Warszawie jest oczekiwanych w modelu hybrydowym?
- ?Jaka jest wielkość zespołu B2B IAM i z iloma testerami pracuję?
- ?Czy istnieją dyżury on-call lub praca w weekendy?
- ?Jaki jest stosunek pracy manualnej do automatyzacji na co dzień?
- ?Czy są plany migracji technologii w najbliższej przyszłości?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (liczba etapów, zadanie domowe)?
- ?Czy istnieje budżet na szkolenia lub certyfikacje?
- −Nie podano liczby dni pracy w biurze
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania)
- −Nie wspomniano o wielkości zespołu ani strukturze
- −Brak informacji o możliwych dyżurach on-call
- −Nie podano, czy stanowisko wymaga doświadczenia z .NET (wymienione w zadaniach)
Zespół B2B IAM w Cybersecurity o globalnym zasięgu, działający w Scrum. Kładzie nacisk na bezpieczeństwo, współpracę i ciągłe doskonalenie.