Pomiń do treści
Logo firmy Link Group

Solution Architect (Commercial area)

Link Group

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 7+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano24 maja 2026
Ostatnio sprawdzono24 maja 2026
Wygasa za73 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na byciu kluczowym łącznikiem między działami biznesowymi (Sprzedaż i Marketing) a działami IT/Digital. Głównym zadaniem jest zapewnienie, że inicjatywy biznesowe są technicznie wykonalne, zgodne z architekturą korporacyjną oraz standardami bezpieczeństwa i zarządzania danymi. Rola koncentruje się na analizie technicznej, projektowaniu wysokopoziomowych rozwiązań i umożliwianiu integracji systemów, a nie na bezpośrednim tworzeniu oprogramowania.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: szczegóły dotyczące konkretnych projektów lub inicjatyw, nad którymi będzie pracował kandydat., informacje o wielkości zespołu, z którym będzie współpracował architekt..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Solution Architect

Rola polega na byciu kluczowym łącznikiem między działami biznesowymi (Sprzedaż i Marketing) a działami IT/Digital. Głównym zadaniem jest zapewnienie, że inicjatywy biznesowe są technicznie wykonalne, zgodne z architekturą korporacyjną oraz standardami bezpieczeństwa i zarządzania danymi. Rola koncentruje się na analizie technicznej, projektowaniu wysokopoziomowych rozwiązań i umożliwianiu integracji systemów, a nie na bezpośrednim tworzeniu oprogramowania.

Plusy
  • Rola opisana jako "Technical Solution Lead (PM) – Digital for Commercial", co sugeruje szeroki zakres odpowiedzialności i możliwość wpływu.
  • Możliwość pracy z platformami Azure lub GCP.
  • Praca w złożonych, sfederowanych środowiskach IT z wieloma interesariuszami.
Na co uważać
  • !Praca w środowiskach regulowanych (GxP, GDPR) jest wymieniona jako "advantage", co sugeruje, że może nie być to kluczowe wymaganie, ale warto to doprecyzować.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Tłumaczenie wymagań biznesowych na wysokopoziomowe projekty techniczne i specyfikacje dla dostawców.
  • Ocena wykonalności technicznej nowych inicjatyw komercyjnych przed podjęciem decyzji inwestycyjnych.
  • Wsparcie integracji systemów biznesowych (CRM, ERP, platformy danych) z architekturą korporacyjną.
  • Zapewnienie zgodności rozwiązań ze standardami bezpieczeństwa, architektury i zarządzania danymi.
  • Projektowanie i nadzorowanie przepływów danych między systemami w celu zapewnienia jakości, dostępności i spójności danych.
  • Promowanie standaryzacji i ponownego wykorzystania rozwiązań w domenie komercyjnej.
  • Współpraca z dostawcami i walidacja technicznej jakości dostarczonych rozwiązań.
  • Identyfikacja i usuwanie technicznych blokad umożliwiających zwinność biznesową.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z minimum 7-letnim doświadczeniem na stanowisku Solution Architect, Technical Business Analyst, IT Project Lead lub Technical Lead, z udokumentowanym doświadczeniem w integracji systemów (API, ETL) i podstawową znajomością platform chmurowych (Azure/GCP). Powinien również posiadać biegłą znajomość języków polskiego i angielskiego oraz umiejętność tłumaczenia potrzeb biznesowych na wymagania techniczne.

Raczej nie dla

Oferta nie jest dla osób z mniejszym niż 7-letnim doświadczeniem na stanowiskach związanych z architekturą rozwiązań lub zarządzaniem projektami IT. Kandydaci bez doświadczenia w integracji systemów lub bez biegłej znajomości języka angielskiego również nie będą pasować.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on3/5
Architekt5/5
Remote3/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są główne systemy biznesowe (CRM, ERP, platformy danych), z którymi będzie pracował architekt?
  • ?Jak wygląda proces oceny wykonalności technicznej i podejmowania decyzji inwestycyjnych?
  • ?Jakie są obecne wyzwania związane z integracją systemów w obszarze komercyjnym?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące współpracy z dostawcami zewnętrznymi?
  • ?Jakie są priorytety dla tej roli w pierwszym roku pracy?
Brakujące informacje
  • Szczegóły dotyczące konkretnych projektów lub inicjatyw, nad którymi będzie pracował kandydat.
  • Informacje o wielkości zespołu, z którym będzie współpracował architekt.
  • Opis procesu rekrutacyjnego.
🔗Podobne oferty