Pomiń do treści
Logo firmy Makeitright

Solution Architect / Data Architect Credit Risk & Data Platforms

Makeitright

Oferta w skrócie
33 60036 960PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 10+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Aktywna
Opublikowano18 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono18 czerwca 2026
Wygasa za29 dni
Werdykt JobHunt

Rola łączy odpowiedzialność Solution Architekta i Data Architekta w obszarze ryzyka kredytowego dla dużego banku. Osoba na tym stanowisku będzie projektować architekturę rozwiązań i danych dla procesów zarządzania ryzykiem kredytowym, współpracując z biznesem i zespołami technicznymi w środowisku Agile. Kluczowe technologie to Snowflake i narzędzia modelowania architektury (np. Enterprise Architect). Rola nie wymaga codziennego programowania, ale silnego skupienia na projektowaniu, dokumentacji i zapewnianiu zgodności z normami bezpieczeństwa i integracji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
CISSnowflakeEnterprise Architect
Mile widziane (Nice to Have)
Dane źródłowe
Data management
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Solution Architect

Rola łączy odpowiedzialność Solution Architekta i Data Architekta w obszarze ryzyka kredytowego dla dużego banku. Osoba na tym stanowisku będzie projektować architekturę rozwiązań i danych dla procesów zarządzania ryzykiem kredytowym, współpracując z biznesem i zespołami technicznymi w środowisku Agile. Kluczowe technologie to Snowflake i narzędzia modelowania architektury (np. Enterprise Architect). Rola nie wymaga codziennego programowania, ale silnego skupienia na projektowaniu, dokumentacji i zapewnianiu zgodności z normami bezpieczeństwa i integracji.

Plusy
  • Długoterminowy kontrakt B2B na 12 miesięcy z możliwością przedłużenia
  • Atrakcyjna stawka do 220 PLN/h
  • Udział w strategicznym projekcie transformacji danych w dużej instytucji finansowej
  • Praca w międzynarodowym środowisku ekspertów
Na co uważać
  • Data rozpoczęcia projektu 15.07.2026 – to odległy termin, co może wskazywać na długi proces rekrutacyjny lub niepewność projektu.
  • Rozbieżność między danymi strukturalnymi (praca stacjonarna) a opisem (hybrydowo 2 dni w biurze) – wymaga wyjaśnienia.
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie architektów w projekcie
  • !Nie określono procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe itp.)
  • !Możliwe, że CIS to specyficzne narzędzie, które wymaga znajomości, a nie jest powszechne
Codzienna praca
  • Tworzenie wysokopoziomowych i szczegółowych projektów architektonicznych dla rozwiązań w obszarze Credit Risk.
  • Definiowanie architektury danych (modelowanie, zarządzanie informacją) z wykorzystaniem Snowflake.
  • Współpraca z Product Ownerami i ekspertami biznesowymi przy analizie i doprecyzowywaniu wymagań.
  • Doradztwo techniczne dla zespołów projektowych i deweloperskich w zakresie architektury.
  • Przegląd i tworzenie dokumentacji architektonicznej (diagramy, opisy, standardy).
  • Zapewnianie zgodności rozwiązań z wymogami bezpieczeństwa, integracji i jakości danych.
  • Współpraca z architektami domenowymi i korporacyjnymi w celu utrzymania spójności architektury.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z dokładnie 10-letnim doświadczeniem w architekturze, mająca praktyczną wiedzę o Snowflake i enterprise architecture, ale bez doświadczenia w bankowości. Potrafi samodzielnie tworzyć dokumentację i projektować rozwiązania, ale będzie potrzebować wsparcia w obszarze Credit Risk.

Raczej nie dla

Nie dla osób z mniej niż 10 latami doświadczenia w architekturze, ani dla architektów, którzy nie znają Snowflake. Rola nie jest odpowiednia dla juniorów ani midów, a także dla programistów szukających codziennej pracy z kodem.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid1/5
Senior5/5
Hands-on2/5
Architekt5/5
Remote3/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy stawka do 220 PLN/h jest negocjowana?
  • ?Ile osób liczy zespół architektów w tym obszarze?
  • ?Czy narzędzie CIS jest kluczowe i czy zapewniane jest szkolenie?
  • ?Jak wygląda onboarding i wprowadzenie w specyfikę Credit Risk?
  • ?Czy są przewidziane wyjazdy służbowe lub spotkania w innych lokalizacjach?
  • ?Jaka jest docelowa wielkość projektu i liczba interesariuszy?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, czy rola wymaga dyżurów on-call lub pracy w nadgodzinach
  • Nie określono budżetu szkoleniowego ani możliwości rozwoju
Zespół

Praca w międzynarodowym zespole w środowisku Agile, z silnym naciskiem na współpracę między biznesem a technologią, w kulturze dużej instytucji finansowej.

🔗Podobne oferty