Solution Architect - Dział New Business
T-Mobile Polska
To rola Solution Architect w nowo tworzonym zespole New Business w T-Mobile Polska. Będziesz projektować architekturę dla nowych rozwiązań ICT (produktów i usług) dla klientów biznesowych, współpracując z Enterprise Architectem i zespołami developerskimi. Zakres obejmuje analizę wymagań, definiowanie komponentów, interfejsów i integracji, uwzględnianie aspektów niefunkcjonalnych (bezpieczeństwo, wydajność, skalowalność) oraz dokumentację decyzji architektonicznych. Zespół działa w trybie startupowym/projektowym, ale w strukturach dużej korporacji.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano wielkości zespołu.
To rola Solution Architect w nowo tworzonym zespole New Business w T-Mobile Polska. Będziesz projektować architekturę dla nowych rozwiązań ICT (produktów i usług) dla klientów biznesowych, współpracując z Enterprise Architectem i zespołami developerskimi. Zakres obejmuje analizę wymagań, definiowanie komponentów, interfejsów i integracji, uwzględnianie aspektów niefunkcjonalnych (bezpieczeństwo, wydajność, skalowalność) oraz dokumentację decyzji architektonicznych. Zespół działa w trybie startupowym/projektowym, ale w strukturach dużej korporacji.
- ✓Nowy zespół w dużej korporacji – szansa na budowanie od zera
- ✓Elastyczność wyboru formy zatrudnienia (UoP lub B2B)
- ✓Ciekawe projekty ICT dla klientów biznesowych, ambitny zakres
- !Brak informacji o konkretnej liczbie dni pracy hybrydowej w biurze
- !Zespół opisany jako 'startupowy/projektowy' – może oznaczać zmienny zakres i presję czasu
- !Nowy zespół – nieznana wielkość i stabilność
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie architektury rozwiązań dla nowych funkcjonalności i produktów
- •Analiza wymagań biznesowych i technicznych oraz translacja na rozwiązania techniczne
- •Definiowanie komponentów, interfejsów, integracji i przepływów danych
- •Współpraca z Enterprise Architektem w celu zgodności ze standardami
- •Współpraca z zespołami developerskimi przy ocenie wykonalności i sposobu realizacji
- •Identyfikacja ryzyk architektonicznych, integracyjnych i technologicznych
- •Uwzględnianie wymagań niefunkcjonalnych (security, performance, scalability, availability)
- •Dokumentowanie kluczowych decyzji architektonicznych i wspieranie ich wdrożenia
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier z dokładnie 7 latami doświadczenia IT, który ma podstawowe doświadczenie w projektowaniu rozwiązań, ale może brakować mu głębi w aspektach niefunkcjonalnych lub chmurze/DevOps.
Osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia w IT, które nie miały styczności z architekturą systemów (np. czysto developerskie role bez projektowania).
- ?Ile osób liczy zespół New Business i jakie role w nim są?
- ?Jakie konkretnie technologie chmurowe (AWS, Azure, GCP) są używane?
- ?Ile dni w tygodniu/miesiącu przewiduje się w biurze w Warszawie?
- ?Jaki jest proces podejmowania decyzji architektonicznych – czy wymagana jest akceptacja Enterprise Architekta?
- ?Czy są przykłady legacy systemów, które będą transformowane?
- ?Jakie narzędzia do modelowania architektury są preferowane (np. Archimate, C4)?
- ?Jak wygląda przekazanie rozwiązania do sprzedaży i utrzymania – czy architekt wspiera wdrożenie?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak informacji o konkretnych technologiach poza CI/CD
- −Nie określono, czy praca w trybie hybrydowym wymaga stałej obecności w biurze
Nowy, startupowo-projektowy zespół w dużej korporacji, działający zwinnie i współpracujący z ekspertami z różnych obszarów. Kładzie nacisk na tworzenie innowacyjnych rozwiązań dla klientów biznesowych.
2 etapy: (1) CV, (2) spotkanie z przyszłym liderem/liderką zespołu, a następnie 'witaj w T-Mobile'.