Solution Architect
emagine
Rola polega na projektowaniu i opiniowaniu architektury rozwiązań korporacyjnych w bankowości, z naciskiem na chmury prywatne i Azure. To stanowisko architekta, który koordynuje zespoły, identyfikuje potrzeby technologiczne i tworzy standardy. Wymaga znajomości wzorców mikroserwisów i DDD oraz doświadczenia w C# lub Java.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów, brak informacji o procesie rekrutacyjnym.
Rola polega na projektowaniu i opiniowaniu architektury rozwiązań korporacyjnych w bankowości, z naciskiem na chmury prywatne i Azure. To stanowisko architekta, który koordynuje zespoły, identyfikuje potrzeby technologiczne i tworzy standardy. Wymaga znajomości wzorców mikroserwisów i DDD oraz doświadczenia w C# lub Java.
- ✓Stawka B2B 200-240 zł/h – atrakcyjna dla architekta
- ✓Hybryda tylko 1 dzień w tygodniu w biurze w Warszawie
- ✓Praca w sektorze bankowym – stabilny klient
- !Rola w outsourcingu – możliwa zmiana projektów lub klientów
- !Brak informacji o liczbie zespołów i skali odpowiedzialności
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie architektury rozwiązań korporacyjnych dla potrzeb biznesowych
- •Opiniowanie i recenzowanie propozycji architektonicznych
- •Koordynacja działań zespołów projektowych
- •Identyfikacja potrzeb technologicznych i inicjatyw zwiększających bezpieczeństwo i wydajność
- •Opracowywanie standardów architektonicznych i dobrych praktyk
- •Tworzenie dokumentacji high-level design i wymagań architektonicznych
- •Uczestnictwo w warsztatach i strategii technologicznej
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Architekt z minimum 5-7 latami doświadczenia, który ma solidne podstawy w C# lub Java, zna chmurę (nawet podstawy Azure) i praktykuje wzorce mikroserwisów. Potrafi komunikować się z biznesem i tworzyć dokumentację.
Osoby bez doświadczenia architektonicznego, programiści szukający roli czysto developerskiej, juniorzy i midzi bez umiejętności projektowania systemów.
- ?Ile zespołów będę koordynować i jaka jest ich wielkość?
- ?Czy rola wymaga bezpośredniego kodowania, czy wyłącznie projektowania i dokumentacji?
- ?Jakie narzędzia do modelowania architektury są używane?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za decyzje technologiczne?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z innych miast?
- ?Jak wygląda współpraca z klientem bankowym – czy jest dedykowany zespół?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- −Nie wiadomo, czy rola wymaga certyfikatów (np. Azure)
- −Brak opisu ścieżki kariery wewnątrz firmy