Solution Architect – GraphQL
Datamatics Technologies
Rola architekta rozwiązań specjalizującego się w GraphQL. Odpowiedzialność za definiowanie architektury, standardów i zarządzania schematami GraphQL w skali enterprise. Współpraca z zespołami inżynierskimi i biznesowymi. Praca stacjonarna w Warszawie. Wymagane 8+ lat doświadczenia.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano liczby etapów rekrutacji, brak informacji o wielkości zespołu.
Rola architekta rozwiązań specjalizującego się w GraphQL. Odpowiedzialność za definiowanie architektury, standardów i zarządzania schematami GraphQL w skali enterprise. Współpraca z zespołami inżynierskimi i biznesowymi. Praca stacjonarna w Warszawie. Wymagane 8+ lat doświadczenia.
- ✓Możliwość definiowania architektury GraphQL od podstaw w skali enterprise
- ✓Jasno określone obowiązki i oczekiwania techniczne
- ✓Wymienione konkretne narzędzia (OpenTelemetry, Splunk, GraphQL Federation)
- !Praca stacjonarna w Warszawie (dla niektórych może być ograniczeniem)
- !Brak informacji o zespole, procesie rekrutacyjnym i benefitach
- !Kontrakt typu 'other' – niejasna forma zatrudnienia
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie architektury GraphQL Federation (Supergraph) dla wielu domen biznesowych
- •Definiowanie standardów zarządzania schematami GraphQL i strategii versioningu
- •Współpraca z architektami enterprise i product ownerami przy definiowaniu roadmap technicznych
- •Przeprowadzanie przeglądów architektonicznych i mentoring zespołów inżynierskich
- •Projektowanie skalowalnych i bezpiecznych API GraphQL zgodnych z zasadami enterprise
- •Wdrażanie narzędzi obserwowalności (OpenTelemetry, Splunk) dla API GraphQL
- •Uczestnictwo w ceremoniach Agile (Scrum/Kanban) i planowanie sprintów
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z 8+ latami doświadczenia w architekturze rozwiązań, praktyczną znajomością GraphQL i umiejętnością definiowania standardów. Może brakować certyfikatów TOGAF, ale ma solidne podstawy w integracji enterprise i API.
Osoby poniżej 8 lat doświadczenia w architekturze, szukające wyłącznie pracy zdalnej (rola stacjonarna) lub bez praktycznego doświadczenia z GraphQL Federation.
- ?Jaki jest model współpracy – czy praca u klienta, czy wewnątrz firmy?
- ?Ile osób liczy zespół architektów/platform?
- ?Jaki jest proces rekrutacyjny (ile etapów, czy jest zadanie)?
- ?Czy istnieje możliwość pracy hybrydowej pomimo oznaczenia 'onsite'?
- ?Jaki jest budżet szkoleniowy i czy są plany certyfikacji?
- ?Jakie są największe wyzwania techniczne w obecnym projekcie GraphQL?
- −Nie podano liczby etapów rekrutacji
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Brak informacji o benefitych poza standardowymi
- −Nie wiadomo czy rola jest u klienta czy wewnętrzna