Pomiń do treści
Logo firmy ITDS

Solution Architect – System Integration

ITDS

Oferta w skrócie
18 90025 200PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano29 maja 2026
Ostatnio sprawdzono29 maja 2026
Wygasa za4 dni
Werdykt JobHunt

Rola architekta rozwiązań skupia się na projektowaniu i optymalizacji złożonych, opartych na chmurze systemów dla klientów korporacyjnych, z naciskiem na integrację systemów. Kandydat będzie odpowiedzialny za projektowanie architektur, współpracę z zespołami deweloperskimi, DevOps i bezpieczeństwa, identyfikację potrzeb technologicznych oraz konsultacje w zakresie integracji rozwiązań chmurowych (prywatna chmura i Azure). Celem jest zapewnienie skalowalności, bezpieczeństwa i wydajności systemów.

Brakuje: konkretne rozwiązania chmurowe (poza azure) wykorzystywane przez klienta., szczegóły dotyczące konkretnych projektów, nad którymi będzie pracował kandydat..

AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Solution Architect

Rola architekta rozwiązań skupia się na projektowaniu i optymalizacji złożonych, opartych na chmurze systemów dla klientów korporacyjnych, z naciskiem na integrację systemów. Kandydat będzie odpowiedzialny za projektowanie architektur, współpracę z zespołami deweloperskimi, DevOps i bezpieczeństwa, identyfikację potrzeb technologicznych oraz konsultacje w zakresie integracji rozwiązań chmurowych (prywatna chmura i Azure). Celem jest zapewnienie skalowalności, bezpieczeństwa i wydajności systemów.

Plusy
  • Możliwość wpływania na kluczowe projekty i rozwój kariery w dynamicznym środowisku.
  • Praca dla lidera w dostarczaniu zaawansowanych rozwiązań IT dla klientów korporacyjnych.
Na co uważać
  • !Nie sprecyzowano, jakie konkretnie rozwiązania chmurowe (poza Azure) są wykorzystywane.
  • !Brak informacji o konkretnych projektach, nad którymi będzie pracował kandydat.
Codzienna praca
  • Projektowanie i przegląd rozwiązań architektonicznych dla korporacyjnych projektów integracyjnych i chmurowych, zapewniając zgodność z potrzebami biznesowymi i najlepszymi praktykami.
  • Koordynowanie działań między interdyscyplinarnymi zespołami, w tym analitykami, deweloperami, DevOps, architektami bezpieczeństwa i specjalistami od infrastruktury.
  • Identyfikacja potrzeb technologicznych i przyczynianie się do inicjatyw skoncentrowanych na bezpieczeństwie, wydajności, niezawodności i usprawnieniach procesów.
  • Opracowywanie i utrzymywanie dokumentacji wysokiego poziomu, standardów i modeli architektonicznych.
  • Konsultowanie integracji rozwiązań chmury prywatnej i Azure, zapewniając optymalną konfigurację i bezpieczeństwo.
  • Prowadzenie dyskusji i negocjacji z interesariuszami technicznymi i nietechnicznymi na różnych poziomach.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z minimum 5-letnim doświadczeniem w projektowaniu rozwiązań integracyjnych, z podstawową znajomością technologii chmurowych i microservices, oraz doświadczeniem w C# lub Java. Wymagana jest dobra znajomość angielskiego.

Raczej nie dla

Nie dla osób z mniejszym niż 5-letnim doświadczeniem w projektowaniu rozwiązań korporacyjnych i integracyjnych, lub bez znajomości technologii chmurowych i microservices. Kandydaci bez dobrej znajomości języka angielskiego również nie będą pasować.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on3/5
Architekt5/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są główne wyzwania architektoniczne, z jakimi mierzy się zespół obecnie?
  • ?Jak wygląda proces podejmowania decyzji architektonicznych w zespole?
  • ?Jakie są plany dotyczące wykorzystania technologii takich jak Kafka, Kubernetes czy Hashicorp Vault?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju w kierunku bardziej strategicznych ról architektonicznych?
  • ?Jak wygląda współpraca z zespołami DevOps i bezpieczeństwa?
  • ?Czy praca obejmuje dyżury on-call i jak są one wynagradzane?
Brakujące informacje
  • Konkretne rozwiązania chmurowe (poza Azure) wykorzystywane przez klienta.
  • Szczegóły dotyczące konkretnych projektów, nad którymi będzie pracował kandydat.
  • Informacje o procesie rekrutacyjnym.
  • Informacje o dyżurach on-call i ich wynagrodzeniu.
Rekrutacja

Proces rekrutacyjny nie został opisany w ogłoszeniu.

Wynagrodzenie vs rynekn=13 · Senior

Na poziomie rynkowym

Ta oferta18 900–25 200 zł

≈ 112,5–150,0 zł/h

Mediana: Senior · System Integration20 24025 300

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię System Integration. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty