Specjalista ds. Bezpieczeństwa Teleinformatycznego (k/m)

Polkomtel

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🔀HybrydowaTryb pracy

📄Umowa o pracęKontrakt

⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

Pracuj.pl

↗

Aktywna

Opublikowano12 maja 2026

Ostatnio sprawdzono12 maja 2026

Wygasa za22 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

SQL AWS GCP MySQL Azure Linux Python Node.js MongoDB Kubernetes

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Security Engineer

Rola Specjalisty ds. Bezpieczeństwa Teleinformatycznego w dużej grupie telekomunikacyjnej Polsat Plus. Odpowiedzialności obejmują projektowanie rozwiązań bezpieczeństwa (chmura/on-premise), tworzenie standardów, obsługę incydentów (w tym analizę malware), testowanie aplikacji webowych/mobilnych oraz wsparcie innych działów. To stanowisko łączy aspekty inżynierii bezpieczeństwa, reagowania na incydenty i zarządzania ryzykiem. Wymagane jest 3-letnie doświadczenie w cyberbezpieczeństwie oraz gotowość do uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa.

Plusy

✓Możliwość rozwoju w dużej grupie kapitałowej z wieloma spółkami
✓Praktycy jako źródło wiedzy – atmosfera dzielenia się doświadczeniem
✓Elastyczne godziny pracy

Na co uważać

−Wymóg uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa 'poufne' – może być barierą dla niektórych (np. obcokrajowców) i wydłużyć proces zatrudnienia

!Nie podano liczby dni w biurze (hybryda – częstotliwość nieznana)
!Brak informacji o dyżurach on-call lub trybie pracy awaryjnej
!Wiele 'mile widzianych' technologii – może sugerować oczekiwanie szerokiego zakresu kompetencji
!Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadania)

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Projektowanie rozwiązań bezpieczeństwa w chmurze (Azure, AWS, GCP) i systemach on-premise
•Tworzenie standardów i wymagań bezpieczeństwa dla aplikacji i nowych technologii
•Obsługa incydentów bezpieczeństwa, w tym analiza malware i analiza powłamaniowa
•Bieżące monitorowanie stanu bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych
•Rozwój i utrzymanie systemów bezpieczeństwa (np. narzędzia monitorujące)
•Testowanie bezpieczeństwa aplikacji webowych i mobilnych (np. przy użyciu narzędzi typu BURP, AppScan)
•Raportowanie stanu bezpieczeństwa organizacji
•Wsparcie innych komórek organizacyjnych w zakresie bezpieczeństwa IT

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Kandydat z co najmniej 3 latami doświadczenia w cyberbezpieczeństwie, z wykształceniem wyższym (preferowane IT/telekomunikacja), podstawową znajomością metod zabezpieczania aplikacji i systemów oraz komunikatywnym angielskim. Musi być gotowy do uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa.

Raczej nie dla

Nie dla osób poniżej 3 lat doświadczenia w cyberbezpieczeństwie ani dla kandydatów niegotowych do uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa. Rola nie jest odpowiednia dla specjalistów szukających wyłącznie pracy zdalnej (wymagana hybryda w Warszawie).

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid4/5

Senior2/5

Hands-on4/5

Architekt2/5

Remote2/5

Enterprise5/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół bezpieczeństwa i jak jest zorganizowany?
?Jakie są główne platformy chmurowe używane w firmie (Azure, AWS, GCP)?
?Czy wiąże się z tym dyżury on-call? Jak często?
?Jak wygląda proces uzyskiwania poświadczenia bezpieczeństwa – czy firma wspiera?
?Jaki jest budżet na szkolenia i certyfikacje (np. CISSP, CEH)?
?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w ramach hybrydy (ile dni w biurze)?
?Jakie narzędzia do monitorowania i reagowania na incydenty są obecnie używane?

Brakujące informacje

−Nie określono liczby dni w biurze dla trybu hybrydowego
−Nie podano wielkości zespołu ani struktury
−Brak informacji o budżecie szkoleniowym
−Nie opisano procesu rekrutacyjnego
−Nie wspomniano o ewentualnych dyżurach on-call

Zespół

Przyjazna atmosfera, współpraca z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą; elastyczne godziny pracy.

🔗Podobne oferty