Pomiń do treści
Logo firmy Alior Bank

Specjalista ds. Data Science (K/M)

Alior Bank

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Junior · 1+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano15 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono15 czerwca 2026
Wygasa za29 dni
Werdykt JobHunt

Jest to juniorska rola Data Science w Alior Banku, skupiona na modelowaniu statystycznym i analizie ryzyka operacyjnego. Na co dzień będziesz wspierać zespół w budowie modeli statystycznych, analizować ich wyniki oraz współtworzyć narzędzia analityczne. Praca odbywa się w środowisku bankowym z wykorzystaniem Pythona, SQL i Power BI. To dobra okazja dla początkującego data scientist do zdobycia doświadczenia w sektorze finansowym.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu data science, brak informacji o konkretnych technikach modelowania (np. regresja logistyczna, drzewa decyzyjne).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Scientist

Jest to juniorska rola Data Science w Alior Banku, skupiona na modelowaniu statystycznym i analizie ryzyka operacyjnego. Na co dzień będziesz wspierać zespół w budowie modeli statystycznych, analizować ich wyniki oraz współtworzyć narzędzia analityczne. Praca odbywa się w środowisku bankowym z wykorzystaniem Pythona, SQL i Power BI. To dobra okazja dla początkującego data scientist do zdobycia doświadczenia w sektorze finansowym.

Plusy
  • Alior Uniwersytet – platforma rozwoju kompetencji
  • 16 godzin płatnego wolontariatu 'Dzień na U'
  • Praca w dużym zespole IT (700+ osób) z nowoczesnymi technologiami (Kafka, Kubernetes)
Na co uważać
  • !Rola juniorska, ale wymaga minimalnego rocznego doświadczenia w modelowaniu
  • !Nie określono liczby dni pracy stacjonarnej w modelu hybrydowym
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Wsparcie zespołu w budowie modeli statystycznych (np. regresja, klasyfikacja) dla ryzyka operacyjnego
  • Analiza zmian w modelach i ich otoczeniu oraz ocena wpływu na wyniki
  • Współtworzenie i rozwijanie narzędzi analitycznych w Pythonie
  • Przygotowywanie i eksploracja danych z relacyjnych baz danych za pomocą SQL
  • Tworzenie raportów i dashboardów w Power BI dla różnych szczebli zarządzania
  • Udział w modelowaniu ryzyka operacyjnego i automatyzacja procesów modelowania
  • Prezentacja wyników analiz i opracowań dla odbiorców biznesowych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Osoba z ukończonym kierunkiem ścisłym, znająca podstawy Pythona, SQL i Power BI, z co najmniej rocznym doświadczeniem w budowie modeli statystycznych (np. w pracy magisterskiej lub stażu) i silną motywacją do rozwoju.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w modelowaniu statystycznym lub bez wykształcenia ścisłego. Rola nie jest dla osób oczekujących wyłącznie pracy zdalnej (hybryda w Warszawie).

Ocena dopasowania
Junior5/5
Mid2/5
Senior1/5
Hands-on4/5
Architekt1/5
Remote3/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół Data Science w ryzyku operacyjnym?
  • ?Jakie konkretne biblioteki Pythona są używane do modelowania (np. scikit-learn, statsmodels)?
  • ?Czy modele są wdrażane do produkcji, czy głównie analizy ad-hoc?
  • ?Jak często odbywają się wizyty w biurze w modelu hybrydowym?
  • ?Jaka jest ścieżka rozwoju na tym stanowisku?
  • ?Czy są przewidziane dyżury lub praca w trybie on-call?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu Data Science
  • Brak informacji o konkretnych technikach modelowania (np. regresja logistyczna, drzewa decyzyjne)
  • Nie wiadomo, czy praca polega na tworzeniu modeli produkcyjnych, czy analizach jednorazowych
Zespół

Praca w dużym zespole IT banku, w modelu Agile wspieranym przez Scrum Masterów, z naciskiem na rozwój i innowacyjność. Kultura organizacyjna opisana jako dynamiczna i oparta na wartościach: odpowiedzialność, otwartość, innowacyjność.

Rekrutacja

Aplikacja przez CV → rozmowa telefoniczna z rekruterem → spotkanie z przyszłym przełożonym → informacja zwrotna → zatrudnienie.

🔗Podobne oferty