Specjalista ds. UX
emagine Polska
Rola w bankowości, polegająca na wspieraniu analityków biznesowych i programistów w tworzeniu aplikacji poprzez projektowanie badań użyteczności, przeprowadzanie wywiadów z użytkownikami, tworzenie makiet w UXPin oraz opracowywanie i utrzymanie stylguide'u. Praca głównie zdalna z okazjonalną wizytą w biurze w Warszawie. Kandydat musi łączyć umiejętności badawcze z projektowaniem interakcji i architektury informacji.
Brakuje: wielkość zespołu ux i struktura organizacyjna, proces rekrutacyjny.
Rola w bankowości, polegająca na wspieraniu analityków biznesowych i programistów w tworzeniu aplikacji poprzez projektowanie badań użyteczności, przeprowadzanie wywiadów z użytkownikami, tworzenie makiet w UXPin oraz opracowywanie i utrzymanie stylguide'u. Praca głównie zdalna z okazjonalną wizytą w biurze w Warszawie. Kandydat musi łączyć umiejętności badawcze z projektowaniem interakcji i architektury informacji.
- ✓Stabilna branża bankowa
- ✓Możliwość wpływania na standardy i design systemu (styleguide)
- !Brak informacji o wielkości zespołu UX i struktury organizacyjnej
- !Nie podano konkretnych narzędzi badawczych (oprócz UXPin) ani metodologii
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Outsourcing (agencja) może wiązać się z mniejszą stabilnością i zależnością od klienta
- •Współtworzenie dokumentacji funkcjonalnej aplikacji wspólnie z analitykami i programistami
- •Opracowywanie i utrzymanie standardu (styleguide) aplikacji, dbanie o spójność interfejsów
- •Planowanie i prowadzenie badań usability oraz UX (wywiady, testy, analiza) dla aplikacji webowych i mobilnych
- •Projektowanie interakcji i makiet w narzędziu UXPin
- •Projektowanie architektury informacji: badanie i testowanie rozwiązań z użytkownikami
- •Opracowywanie raportów i rekomendacji po badaniach, wskazówek do ulepszenia interfejsów
- •Analiza rozwiązań interaktywnych i przykładów branżowych w celu inspiracji i benchmarku
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w UX, umiejący samodzielnie planować i przeprowadzać badania użyteczności oraz prowadzić wywiady, a także tworzyć makiet w UXPin. Znający podstawy HCI i zasad usability.
Osoby szukające w pełni zdalnej pracy bez żadnych wizyt w biurze (wymagany 1 dzień na 2 tygodnie w Warszawie) oraz juniorzy bez wymaganego doświadczenia 3-5 lat.
- ?Ile osób liczy zespół UX i jak wygląda współpraca z analitykami biznesowymi i programistami?
- ?Jakie konkretne narzędzia badawcze są używane (oprócz UXPin)?
- ?Czy stylguide jest tworzony od zera, czy rozwijany istniejący?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – liczba etapów, zadanie domowe?
- ?Jaki jest harmonogram projektów i czy zdarzają się pośpiechy?
- ?Czy są plany rozwoju kompetencji lub budżet szkoleniowy?
- −Wielkość zespołu UX i struktura organizacyjna
- −Proces rekrutacyjny
- −Konkretne narzędzia badawcze poza UXPin
- −Kultura pracy i wartości firmy
- −Możliwość rozwoju i szkoleń