Specjalista FPGA (K/M)
Enigma SOI
Będziesz projektować i rozwijać moduły FPGA w urządzeniach kryptograficznych używanych przez służby i administrację. Pracujesz w zespole 4-8 osób w Pionie Systemów Wbudowanych, który tworzy hardware od podstaw. Twoja codzienna praca to definiowanie architektury modułów, pisanie kodu w Verilog/SystemVerilog, debugowanie na platformach FPGA oraz udział w testach urządzeń. To rola techniczna, bez zarządzania – czysty hardware design.
Brakuje: nie podano dokładnej liczby dni pracy zdalnej – '30% tygodnia' może oznaczać 1-2 dni, ale nie jest skonkretyzowane, brak informacji o dyżurach on-call lub pracy w godzinach nadliczbowych.
Będziesz projektować i rozwijać moduły FPGA w urządzeniach kryptograficznych używanych przez służby i administrację. Pracujesz w zespole 4-8 osób w Pionie Systemów Wbudowanych, który tworzy hardware od podstaw. Twoja codzienna praca to definiowanie architektury modułów, pisanie kodu w Verilog/SystemVerilog, debugowanie na platformach FPGA oraz udział w testach urządzeń. To rola techniczna, bez zarządzania – czysty hardware design.
- ✓Firma produktowa – pracujesz nad własnymi urządzeniami, nie jako outsourcer
- ✓Małe zespoły (4-8 osób) i praca w Agile
- ✓Wsparcie doświadczonych inżynierów i code review
- ✓Udział w szkoleniach i certyfikacjach
- ✓Brak dress code'u i niekorporacyjna atmosfera
- !Praca hybrydowa z ograniczeniem do 30% zdalnie tygodniowo, uzależniona od etapu projektu – może oznaczać często pracę stacjonarną
- !Wymagane konkretne interfejsy AXI/Avalon – jeśli znasz tylko jeden, możesz być na niekorzyści
- •Definiowanie architektury modułów FPGA na podstawie specyfikacji
- •Pisanie kodu w Verilog/SystemVerilog dla układów FPGA
- •Debugowanie i uruchamianie projektów na platformach FPGA (Vivado/Quartus)
- •Tworzenie testów i udział w weryfikacji urządzeń kryptograficznych
- •Utrzymanie istniejących modułów (ok. 30% czasu) i rozwój nowych (70%)
- •Tworzenie dokumentacji projektowej
- •Code review i współpraca z zespołem w Agile
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z dokładnie 3-letnim doświadczeniem komercyjnym w FPGA, która zna podstawy Verilog, widziała Vivado/Quartus i potrafi debugować proste układy. Ma wykształcenie elektroniczne i jest gotowa uczyć się pod okiem starszych inżynierów.
Nie dla juniorów z mniej niż 3 latami doświadczenia w FPGA ani dla programistów software'owych bez znajomości języków opisu sprzętu. Rola wymaga praktyki w hardware'owym debugowaniu i znajomości interfejsów AXI/Avalon.
- ?Jaki jest typowy poziom skomplikowania modułów FPGA, nad którymi będę pracować?
- ?Czy zespół pracuje głównie nad jednym produktem, czy rotuje między projektami?
- ?Jak wygląda proces CI/CD dla FPGA – jakie narzędzia dokładnie (GitLab CI)?
- ?Czy istnieje możliwość większej ilości pracy zdalnej po okresie wdrożenia?
- ?Jaki jest proces testowania – czy używacie testbenchów w SystemVerilog, czy cocotb?
- ?Czy w projekcie są używane gotowe IP core, czy wszystko piszecie od zera?
- ?Jak wygląda ścieżka awansu – czy można przejść w stronę architekta lub tech leada?
- −Nie podano dokładnej liczby dni pracy zdalnej – '30% tygodnia' może oznaczać 1-2 dni, ale nie jest skonkretyzowane
- −Brak informacji o dyżurach on-call lub pracy w godzinach nadliczbowych
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego (ile etapów, czy jest zadanie domowe)
Kultura oparta na bezpośredniej komunikacji, brak dress code'u, praca w polskiej strefie czasowej. Firma wspiera lokalne społeczności i akcje charytatywne. Zespoły są małe (4-8 osób), pracują w Agile, a doświadczeni inżynierowie pomagają młodszym.