Specjalista/ka ds. Rozwiązań Zarządzania Danymi (ABAP/MDG)
Mettler Toledo
Rola łączy programowanie w ABAP z funkcjonalnością SAP MDG. Będziesz projektować i wdrażać rozwiązania do zarządzania danymi głównymi klientów, sprzedaży i marketingu. To pozycja techniczno-funkcjonalna – wymaga zarówno kodowania, jak i rozumienia procesów biznesowych w SAP SD/MM. Pracujesz w globalnym zespole produktowym odpowiedzialnym za utrzymanie jakości danych.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak informacji o budżecie na konferencje/szkolenia zewnętrzne.
Rola łączy programowanie w ABAP z funkcjonalnością SAP MDG. Będziesz projektować i wdrażać rozwiązania do zarządzania danymi głównymi klientów, sprzedaży i marketingu. To pozycja techniczno-funkcjonalna – wymaga zarówno kodowania, jak i rozumienia procesów biznesowych w SAP SD/MM. Pracujesz w globalnym zespole produktowym odpowiedzialnym za utrzymanie jakości danych.
- ✓Nagroda roczna
- ✓Globalna firma z ugruntowaną pozycją
- !Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
- !Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów
- !'Dynamiczne środowisko' – może oznaczać presję czasową
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i rozwijanie aplikacji w ABAP, SAP MDG i WebDynpro
- •Konfiguracja i programowanie w SAP MDG oraz integracja z HANA
- •Udział w warsztatach zbierających wymagania biznesowe
- •Koordynacja zadań developerskich i udział w spotkaniach zespołu
- •Wsparcie hypercare i bieżące utrzymanie aplikacji dla użytkowników
- •Testowanie rozwojowe i zarządzanie cyklem życia zmian
- •Rekomendowanie rozwiązań (MDG vs rozwój dedykowany)
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z 3 latami ABAP, 2 latami w SD/MM lub data management, biegle władająca angielskim, gotowa do pracy w zespole produktowym nad danymi głównymi.
Kandydaci bez doświadczenia w SAP MDG lub szukający czysto backendowego developmentu bez kontaktu z funkcjonalnością SAP. Osoby niegotowe do pracy hybrydowej w Warszawie.
- ?Ile osób liczy zespół Product Team DG?
- ?Jaka jest proporcja pracy nad nowymi rozwiazaniami vs utrzymaniem?
- ?Czy korzystacie z SAP Fiori lub innych UI w MDG?
- ?Jak wygląda proces wdrażania zmian – jak często są release’y?
- ?Czy wymagana jest znajomość innych modułów SAP poza SD/MM?
- ?Jaki jest poziom autonomii technicznej w doborze rozwiązań?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Brak informacji o budżecie na konferencje/szkolenia zewnętrzne
Globalny zespół produktowy, współpraca z biznesem, nacisk na jakość danych. Otoczenie dużej, stabilnej firmy.
Proces składa się z 3 etapów: rozmowa telefoniczna z rekruterem (15 min), rozmowa z managerem lub osobą techniczną (1h), spotkanie w biurze lub video (lub decyzja).