Pomiń do treści
Logo firmy Agencja Wywiadu

Specjalista LAN/WAN/FW

Agencja Wywiadu

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano13 lipca 2026
Ostatnio sprawdzono13 lipca 2026
Wygasa za80 dni
Werdykt JobHunt

Rola specjalisty ds. sieci LAN/WAN/FW w Agencji Wywiadu – instytucji państwowej odpowiadającej za bezpieczeństwo informacyjne Polski. Codzienna praca obejmuje administrację, konfigurację i utrzymanie sieci teleinformatycznych opartych na rozwiązaniach Cisco, zarządzanie firewallami i VPN, monitorowanie bezpieczeństwa sieci oraz reagowanie na incydenty. Wymagana jest praca stacjonarna w Warszawie, w środowisku o podwyższonych wymogach bezpieczeństwa.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak informacji o wynagrodzeniu, nie opisano procesu rekrutacyjnego (etapy, czas, testy).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Network Engineer

Rola specjalisty ds. sieci LAN/WAN/FW w Agencji Wywiadu – instytucji państwowej odpowiadającej za bezpieczeństwo informacyjne Polski. Codzienna praca obejmuje administrację, konfigurację i utrzymanie sieci teleinformatycznych opartych na rozwiązaniach Cisco, zarządzanie firewallami i VPN, monitorowanie bezpieczeństwa sieci oraz reagowanie na incydenty. Wymagana jest praca stacjonarna w Warszawie, w środowisku o podwyższonych wymogach bezpieczeństwa.

Plusy
  • Stabilne zatrudnienie w instytucji państwowej
  • Elastyczny czas pracy
  • Dofinansowanie nauki i rozwoju (kursy, certyfikaty)
  • Wewnętrzna siłownia i bufet
  • Miejsca parkingowe
Na co uważać
  • Brak podanego widełek wynagrodzenia – w sektorze publicznym może być poniżej rynkowych stawek
  • Procedura bezpieczeństwa (poświadczenie) może trwać miesiące i nie jest opisana w ogłoszeniu
  • Zastrzeżenie kontaktu tylko z wybranymi kandydatami – możliwy brak odpowiedzi dla odrzuconych
  • !Brak informacji o dyżurach on-call
  • !Nie określono, czy wymagane są certyfikaty (tylko udokumentowana umiejętność)
  • !Ogólnikowy opis zadań – brak konkretów o skali sieci
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Konfiguracja i zarządzanie routerami oraz przełącznikami Cisco (LAN/WAN)
  • Administracja firewallami (reguły, polityki bezpieczeństwa)
  • Zarządzanie połączeniami VPN (site-to-site, remote access)
  • Monitorowanie wydajności i bezpieczeństwa sieci (IDS/IPS, logi)
  • Rozwiązywanie problemów sieciowych (troubleshooting warstw 2-3)
  • Aktualizacja oprogramowania sprzętowego (IOS, Firewall OS)
  • Współpraca z zespołem przy projektach rozbudowy infrastruktury
  • Dokumentowanie konfiguracji i procedur sieciowych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Inżynier sieciowy z wyższym wykształceniem, 3-letnim stażem w administracji sieciowej, podstawową znajomością Cisco i firewalli, potrafiący dokumentować umiejętności referencjami lub certyfikatami.

Raczej nie dla

Junior bez wymaganego doświadczenia (poniżej 3 lat), osoby szukające pracy zdalnej lub hybrydowej, kandydaci nieakceptujący ścisłych procedur bezpieczeństwa i kontroli.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy stanowisko wymaga poświadczenia bezpieczeństwa? Jaki jest przewidywany czas procedury?
  • ?Ile osób liczy zespół sieciowy i jak wygląda podział obowiązków?
  • ?Czy są planowane dyżury on-call i jak są wynagradzane?
  • ?Jakie certyfikaty Cisco są preferowane lub wymagane (CCNA, CCNP)?
  • ?Jaki jest budżet roczny na szkolenia i certyfikację?
  • ?Czy istnieje możliwość awansu wewnętrznego na stanowisko starszego specjalisty lub lidera?
  • ?Jakie narzędzia do monitorowania sieci są używane (np. SolarWinds, PRTG)?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o wynagrodzeniu
  • Nie opisano procesu rekrutacyjnego (etapy, czas, testy)
  • Nie podano szczegółowego zakresu technologii (modele Cisco, typy firewalli)
  • Brak informacji o wielkości zespołu i struktury organizacyjnej
🔗Podobne oferty