Pomiń do treści
Logo firmy P&P Solutions

Specjalista PMO

P&P Solutions

Oferta w skrócie
11 76015 120PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano17 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za31 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na wsparciu biura zarządzania projektami (PMO) w dużym projekcie IT w sektorze energetycznym. Osoba będzie odpowiedzialna za monitorowanie postępów, zarządzanie dokumentacją, raportowanie i koordynację komunikacji między zespołami. To nie jest rola developerska ani techniczna – to funkcja wsparcia zarządzania projektami.

Brakuje: nie określono wielkości zespołu pmo ani liczby projektów, którymi osoba będzie się zajmować..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
PRINCE2MS Office
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Project Manager

Rola polega na wsparciu biura zarządzania projektami (PMO) w dużym projekcie IT w sektorze energetycznym. Osoba będzie odpowiedzialna za monitorowanie postępów, zarządzanie dokumentacją, raportowanie i koordynację komunikacji między zespołami. To nie jest rola developerska ani techniczna – to funkcja wsparcia zarządzania projektami.

Plusy
  • Długoterminowy projekt (14 miesięcy) z możliwością przedłużenia.
  • Praca przy strategicznych inicjatywach IT w sektorze energetycznym.
  • Realny wpływ na standardy projektowe w dużej organizacji.
Na co uważać
  • Data startu maj 2026 wydaje się odległa – może to błąd w ogłoszeniu, ale jeśli realna, oznacza długie oczekiwanie.
  • !Brak informacji o wielkości zespołu PMO i liczbie projektów do obsługi.
  • !Firma jest agencją/outsourcingiem, więc praca u klienta – może to wpływać na stabilność i autonomię.
Codzienna praca
  • Przygotowywanie cotygodniowych raportów statusu projektów dla kierownictwa.
  • Monitorowanie i aktualizacja rejestru ryzyk i problemów (risk & issue log).
  • Organizacja i prowadzenie spotkań projektowych, sporządzanie notatek i action items.
  • Weryfikacja i aktualizacja dokumentacji projektowej (plany, budżety, harmonogramy).
  • Wsparcie w przygotowywaniu prezentacji dla interesariuszy (PowerPoint).
  • Koordynacja komunikacji między jednostkami organizacyjnymi.
  • Udział w tworzeniu i doskonaleniu procedur PMO.
  • Prowadzenie szkoleń wewnętrznych z zakresu narzędzi i standardów projektowych.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Ktoś z 3-4 latami doświadczenia w PMO, znający podstawy metodyk zwinnych i tradycyjnych, potrafiący obsługiwać MS Project i SharePoint, pracujący wcześniej w korporacji.

Raczej nie dla

Osoby szukające roli czysto technicznej (developer, analityk IT) lub osoby bez doświadczenia w zarządzaniu projektami w środowisku enterprise.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on2/5
Architekt1/5
Remote4/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile projektów będzie jednocześnie wspieranych?
  • ?Czy istnieje zespół PMO, czy to samodzielna rola?
  • ?Jakie narzędzia są używane do zarządzania projektami oprócz MS Office?
  • ?Czy wymagana jest znajomość konkretnych systemów energetycznych?
  • ?Jak wygląda proces raportowania – do kogo bezpośrednio?
  • ?Czy jest szansa na przedłużenie projektu po 14 miesiącach?
Brakujące informacje
  • Nie określono wielkości zespołu PMO ani liczby projektów, którymi osoba będzie się zajmować.
Zespół

Wymagane jest doświadczenie w środowisku korporacyjnym, więc kultura pracy będzie formalna, z naciskiem na procedury i raportowanie.

Wynagrodzenie vs rynekn=20 · wszystkie oferty

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta11 76015 120
Mediana: PRINCE2 — wszystkie poziomy i typy umów13 72020 160

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię PRINCE2. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty