Pomiń do treści
Logo firmy X-Code

Specjalista / Specjalistka ds. jakości oprogramowania (Dynamics 365)

X-Code

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 2+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano2 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono2 czerwca 2026
Wygasa za25 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na ręcznym testowaniu aplikacji opartych na Microsoft Dynamics 365 / CRM, głównie dla branży energetycznej. Będziesz planować i wykonywać testy manualne, tworzyć przypadki testowe, raportować błędy, współpracować z programistami i analitykami oraz uczestniczyć w odbiorach funkcjonalności. To typowa rola testera manualnego, bez automatyzacji (choć automatyzacja jest mile widziana).

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia (choć strukturalnie może być znane), nie określono, ile projektów prowadzi się równocześnie (w opisie jest 'rozwijasz kilka projektów jednocześnie').

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Microsoft Dynamics CRMDynamics 365
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?QA Tester

Rola polega na ręcznym testowaniu aplikacji opartych na Microsoft Dynamics 365 / CRM, głównie dla branży energetycznej. Będziesz planować i wykonywać testy manualne, tworzyć przypadki testowe, raportować błędy, współpracować z programistami i analitykami oraz uczestniczyć w odbiorach funkcjonalności. To typowa rola testera manualnego, bez automatyzacji (choć automatyzacja jest mile widziana).

Plusy
  • Jasno opisany proces rekrutacyjny (3 etapy: rozmowa telefoniczna, weryfikacja techniczna, rozmowa końcowa)
  • Firma ma status Microsoft CRM Gold Competency Partner
  • Deklarowany budżet rozwojowy, platformy e-learningowe, szkolenia wewnętrzne
  • Elastyczne godziny pracy
  • Stabilne projekty dla dużych firm z branży energetycznej
Na co uważać
  • Wymagana jest znajomość branży energetycznej – może być trudnym blokerem dla kandydatów spoza tej branży
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów jednocześnie
  • !Rola skupia się na testach manualnych, automatyzacja tylko mile widziana – może nie być realnych możliwości rozwoju w automatyzacji
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Planowanie i realizacja testów manualnych aplikacji Dynamics 365
  • Tworzenie przypadków testowych oraz scenariuszy testowych
  • Raportowanie błędów i dokumentowanie wyników testów
  • Współpraca z programistami, analitykami i zespołem projektowym
  • Udział w analizie wymagań i odbiorach funkcjonalności
  • Weryfikacja jakości dostarczanego oprogramowania
  • Praca w metodologii Agile/Scrum
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z 2-letnim stażem w testowaniu i podstawową znajomością Dynamics 365, która miała kontakt z projektami energetycznymi lub rozumie procesy tej branży. SQL na poziomie podstawowym do analizy danych.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów bez doświadczenia w testowaniu Dynamics 365 i bez znajomości branży energetycznej. Również nie dla osób szukających roli czysto developerskiej lub automatyzacyjnej – to głównie testy manualne.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile dni w tygodniu/miesiącu wymagana jest obecność w biurze?
  • ?Ile osób liczy zespół projektowy i iloma projektami zajmuję się jednocześnie?
  • ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku automatyzacji testów?
  • ?Jak wygląda wsparcie ze strony liderów technologicznych – czy są regularne mentoring?
  • ?Czy są przewidziane dyżury (on-call) lub praca w weekendy?
  • ?Jaki jest konkretny budżet szkoleniowy rocznie?
  • ?Czy wymagana jest znajomość konkretnych narzędzi do zarządzania testami, czy tylko ogólnie?
Brakujące informacje
  • Nie podano widełek wynagrodzenia (choć strukturalnie może być znane)
  • Nie określono, ile projektów prowadzi się równocześnie (w opisie jest 'rozwijasz kilka projektów jednocześnie')
  • Brak informacji o systemie ocen i ścieżce kariery
Zespół

Praca w zespole projektowym w metodyce Agile/Scrum, z bezpośrednią współpracą z programistami i analitykami. Firma kładzie nacisk na wymianę wiedzy i wsparcie merytoryczne.

Rekrutacja

Krótka rozmowa telefoniczna → Weryfikacja techniczna → Rozmowa końcowa

🔗Podobne oferty