Pomiń do treści
Logo firmy Würth Polska

Specjalistka / Specjalista ds. Wsparcia Systemów Cyfrowych (SAP / IT / E Business)

Würth Polska

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Junior · 2+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano15 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono15 czerwca 2026
Wygasa za26 dni
Werdykt JobHunt

Rola łącząca wsparcie systemów cyfrowych (głównie SAP i platform zakupowych) z analizą biznesową i koordynacją wdrożeń. Będziesz wspierać sprzedaż i klientów, przygotowywać raporty, analizować potrzeby integracyjne, prowadzić szkolenia i współpracować z centralą oraz międzynarodowymi zespołami. To nie jest rola programistyczna, ale wymaga dobrej znajomości SAP i umiejętności komunikacyjnych.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury działu, brak informacji o konkretnych modułach sap używanych w firmie.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?System Analyst

Rola łącząca wsparcie systemów cyfrowych (głównie SAP i platform zakupowych) z analizą biznesową i koordynacją wdrożeń. Będziesz wspierać sprzedaż i klientów, przygotowywać raporty, analizować potrzeby integracyjne, prowadzić szkolenia i współpracować z centralą oraz międzynarodowymi zespołami. To nie jest rola programistyczna, ale wymaga dobrej znajomości SAP i umiejętności komunikacyjnych.

Plusy
  • Realny wpływ na rozwój obszaru cyfrowego w firmie – samodzielna rola
  • Możliwość szkoleń w centrali i zagranicznych programów rozwojowych
  • Stabilny pracodawca (36 lat na rynku, 800+ pracowników, niska rotacja)
  • Koncern o ugruntowanej pozycji z wewnętrznym rozwojem w obszarze SAP i digitalizacji
Na co uważać
  • !Nie określono liczby dni pracy hybrydowej
  • !Wskazano 'rozwijasz kilka projektów jednocześnie' – może oznaczać wielozadaniowość pod presją czasu
  • !Opis zawiera ogólniki ('rozwój produktu') bez konkretów technologicznych
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Wsparcie działu sprzedaży i klientów w korzystaniu z SAP i platform zakupowych
  • Przygotowywanie raportów i analiz z systemów cyfrowych
  • Koordynacja procesów związanych z użytkowaniem systemów (umowy, naliczenia, logistyka sprzętu)
  • Analiza potrzeb klientów w zakresie integracji systemów IT i doradztwo wdrożeniowe
  • Monitorowanie wdrożonych rozwiązań i inicjowanie usprawnień
  • Współpraca z centralą, IT i zespołami biznesowymi (lokalnie i międzynarodowo)
  • Prowadzenie szkoleń i prezentacji z zakresu rozwiązań cyfrowych
  • Dzielenie się wiedzą o trendach rynkowych, digitalizacji i nowych technologiach
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Osoba z dokładnie 2-letnim doświadczeniem w pracy z SAP, bardzo dobrą znajomością MS Office i języka angielskiego, która jest gotowa rozwijać się w obszarze platform zakupowych i digitalizacji.

Raczej nie dla

Nie dla programistów szukających roli czysto developerskiej, ani osób niechętnych do bezpośredniego kontaktu z klientami i prowadzenia szkoleń. Rola nie jest odpowiednia dla seniorów z 10+ letnim doświadczeniem, gdyż zakres jest raczej junior/mid.

Ocena dopasowania
Junior3/5
Mid4/5
Senior1/5
Hands-on3/5
Architekt1/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół E Business, w którym będę pracować?
  • ?Jakie konkretnie moduły SAP są używane i czy rola wymaga znajomości konkretnych (np. SD, MM)?
  • ?Jak wygląda organizacja pracy hybrydowej – ile dni w biurze tygodniowo i czy to elastyczne?
  • ?Czy są zaplanowane konkretne projekty wdrożeniowe w najbliższym czasie, czy to głównie BAU (business as usual)?
  • ?Czy rola wiąże się z dyżurami lub on-call?
  • ?Jakie są możliwości awansu i ścieżki kariery w obszarze cyfrowym?
  • ?Czy w zespole są osoby z doświadczeniem w Ariba/Coupa, czy będę pierwszą osobą rozwijającą te platformy?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury działu
  • Brak informacji o konkretnych modułach SAP używanych w firmie
  • Nie wiadomo, czy rola skupia się na bieżącym wsparciu czy na projektach wdrożeniowych
  • Brak informacji o ewentualnym on-call lub pracy w weekendy
  • Nie określono liczby dni hybrydowych w biurze
Zespół

Stabilne środowisko w dużej firmie z międzynarodową współpracą i wsparciem rozwoju poprzez szkolenia oraz mentoring. Praca w obszarze E Business z bezpośrednim kontaktem z klientami i centralą.

🔗Podobne oferty