Sr Consultant-Software Engineer
Visa
To rola senior software engineera w zespole Global Token Services w Visa. Będziesz projektować i implementować oprogramowanie dla platformy tokenizacyjnej - systemu obsługującego transakcje płatnicze na skalę globalną. Praca w metodyce Agile Scrum, z naciskiem na kodowanie w Javie, REST API, pracę z Kafka i bazami danych SQL. Oczekuje się również mentorowania innych, używania narzędzi AI do zwiększenia wydajności oraz ścisłej współpracy z zespołami produktowymi i architektami. Choć w tytule jest 'Consultant', to praktycznie jest to typowa rola senior backend developera, a nie konsultanta.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano liczby dni w biurze przy modelu hybrydowym, brak informacji o wielkości zespołu.
To rola senior software engineera w zespole Global Token Services w Visa. Będziesz projektować i implementować oprogramowanie dla platformy tokenizacyjnej - systemu obsługującego transakcje płatnicze na skalę globalną. Praca w metodyce Agile Scrum, z naciskiem na kodowanie w Javie, REST API, pracę z Kafka i bazami danych SQL. Oczekuje się również mentorowania innych, używania narzędzi AI do zwiększenia wydajności oraz ścisłej współpracy z zespołami produktowymi i architektami. Choć w tytule jest 'Consultant', to praktycznie jest to typowa rola senior backend developera, a nie konsultanta.
- ✓Praca w uznanej globalnej firmie technologicznej o stabilnej pozycji rynkowej
- ✓Nowoczesny stack: Java, Kafka, kontenery, REST
- ✓Wykorzystanie narzędzi AI w codziennej pracy – możliwość rozwoju w tym kierunku
- ✓Rola łączy kodowanie z mentoringiem i wpływem technicznym
- !Nie określono liczby dni hybrydowych w biurze
- !Rola wymaga pracy z globalnymi zespołami – możliwe spotkania w różnych strefach czasowych
- !Opis zawiera 'do a little bit of everything' – może oznaczać szeroki zakres obowiązków
- !Raportowanie do Dyrektora Product Development – niejasne, jak wygląda struktura zespołu inżynieryjnego
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i implementacja rozwiązań backendowych w Javie z wykorzystaniem Spring, REST API i Kafka
- •Przeprowadzanie code review i zatwierdzanie zmian technicznych
- •Używanie narzędzi AI (np. generatory kodu, asystenci) do przyspieszania rozwoju i poprawy jakości
- •Analiza istniejącej architektury i proponowanie usprawnień zwiększających wartość biznesową
- •Debugowanie i root cause analysis incydentów produkcyjnych oraz wsparcie systemów na produkcji
- •Mentoring młodszych developerów i prowadzenie sesji wiedzy
- •Współpraca z product managerami, program managerami i architektami w globalnym zespole
- •Przygotowywanie proof-of-concept i ewaluacje technologii
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier z co najmniej 8-10 letnim doświadczeniem, biegły w Javie i web services, który może wykazać się umiejętnością prowadzenia technicznego i rozwiązywania złożonych problemów. Mile widziane, ale nie wymagane, doświadczenie w płatnościach.
Juniorzy lub osoby z mniej niż 8 latami doświadczenia. Osoby szukające w pełni zdalnej pracy lub roli czysto architektonicznej bez pisania kodu. Ktoś, kto nie chce korzystać z narzędzi AI lub pracować w hybrydzie.
- ?Ile dni w tygodniu wymaganych jest w biurze w Warszawie?
- ?Jak duży jest zespół developerski i jak wygląda struktura – ilu seniorów, ilu juniorów?
- ?Czy obowiązuje dyżur on-call lub wsparcie produkcyjne po godzinach?
- ?Jakie konkretnie narzędzia AI są obecnie używane w zespole?
- ?Jaki jest stosunek pracy nad nowymi funkcjonalnościami do utrzymania legacy?
- ?Czy istnieje ścieżka rozwoju do roli architekta lub engineering managera?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe lub live coding?
- −Nie podano liczby dni w biurze przy modelu hybrydowym
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Nie określono, czy istnieje system on-call i jaka jest jego rotacja
- −Brak szczegółów dotyczących benefitów (poza standardowymi dla Visa)
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
Praca w dynamicznym, agile'owym zespole o globalnym zasięgu, z naciskiem na współpracę, mentoring i wykorzystanie nowoczesnych narzędzi AI. Oczekuje się samodzielności i proaktywności.