Staff Site Reliability Engineer

Visa Technology Europe sp. z o.o.

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🔀HybrydowaTryb pracy

📄Umowa o pracęKontrakt

⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

Pracuj.pl

↗

Aktywna

Opublikowano12 maja 2026

Ostatnio sprawdzono12 maja 2026

Wygasa za23 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Argo Codefresh Terraform Docker Kubernetes Istio Grafana Grafana Loki Honeycomb OpenTelemetry Prometheus AWS

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?SRE/Platform Engineer

To rola Staff Site Reliability Engineer w zespole DevOps w Visa, globalnym liderze płatności. Rola koncentruje się na przywództwie technicznym w zakresie CI/CD, infrastruktury jako kodu, odporności platformy, mentoringu oraz prowadzeniu Proof of Concepts. Mimo że tytuł brzmi 'Staff', jest to indywidualny wkład techniczny, a nie zarządzanie zespołem. Osoba na tym stanowisku będzie projektować i utrzymywać pipeline'y CI/CD (Argo, Codefresh), automatyzować infrastrukturę (Terraform), zarządzać Kubernetes z Istio oraz nadzorować monitorowanie z użyciem Prometheus, Grafana, itp. Do tego dochodzi dyżury on-call.

Plusy

✓Stanowisko Staff – wysoki poziom autonomii i wpływu technicznego
✓Możliwość prowadzenia POC i wprowadzania nowych technologii
✓Praca nad globalną skalą i wpływ na miliardy transakcji

Na co uważać

−Dyżury on-call bez informacji o ich częstotliwości lub dodatkowym wynagrodzeniu
−Brak danych o wielkości zespołu

!Praca w dużej korporacji (Visa) – potencjalna biurokracja
!Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
!Wymóg znajomości wielu narzędzi monitoringowych – może być stroma krzywa uczenia

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Projektowanie i optymalizacja pipeline'ów CI/CD z użyciem Argo i Codefresh
•Tworzenie i utrzymywanie skryptów IaC w Terraform do automatyzacji infrastruktury
•Zarządzanie konteneryzacją i orkiestracją z Docker i Kubernetes
•Konfiguracja i utrzymanie service mesh Istio
•Utrzymanie monitorowania i obserwowalności z Prometheus, Grafana, Loki, Honeycomb, OpenTelemetry
•Pisanie dokumentacji post-mortem po incydentach
•Mentoring innych inżynierów i przeglądanie pull requestów
•Prowadzenie Proof of Concepts dla nowych technologii

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Senior SRE z co najmniej 5-letnim doświadczeniem w CI/CD, Terraform i Kubernetes, który zna dobrze AWS i narzędzia monitoringowe, oraz ma doświadczenie z dyżurami on-call. Umiejętność mentoringu jest wymagana, ale może być rozwijana.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani mid-level inżynierów bez solidnego doświadczenia w SRE i CI/CD. Nie dla osób, które nie chcą pracować hybrydowo w Warszawie lub unikają dyżurów on-call.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid2/5

Senior5/5

Hands-on4/5

Architekt4/5

Remote2/5

Enterprise5/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół DevOps i jaka jest struktura zespołu?
?Jak często są dyżury on-call i czy są dodatkowo płatne?
?Jaki jest zakres odpowiedzialności za konkretne usługi lub systemy?
?Czy istnieją możliwości rozwoju w stronę architekta lub engineering managera?
?Jak wygląda typowy dzień pracy – ile czasu zajmuje kodowanie vs mentoring vs spotkania?
?Czy budżet szkoleniowy lub konferencyjny jest dostępny?
?Jakie są główne wyzwania techniczne w najbliższych miesiącach?

Brakujące informacje

−Brak informacji o wielkości zespołu
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego
−Brak informacji o budżecie szkoleniowym
−Nie wiadomo, czy dyżury on-call są wynagradzane

Zespół

Zespół DevOps z backend developerami – atmosfera skupiona na produkt, ale z naciskiem na niezawodność i automatyzację. Visa promuje kulturę EEO i różnorodność.

🔗Podobne oferty