Staff Software Engineer, Agentic Data Plane
Redpanda Data
Rola dla doświadczonego inżyniera oprogramowania, który będzie odpowiedzialny za architekturę i rozwój systemów tworzących 'Agentic Data Plane' (ADP) w firmie Redpanda. Kandydat będzie projektował i budował usługi chmurowe (AWS, GCP, Azure), dbał o ich stabilność, skalowalność i zero-downtime upgrades, a także podnosił standardy inżynieryjne w zespole Cloud. Rola ta wymaga silnego doświadczenia w systemach rozproszonych i chmurze publicznej, a także umiejętności przywódczych technicznych.
Brakuje: szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego., wielkość zespołu cloud..
Rola dla doświadczonego inżyniera oprogramowania, który będzie odpowiedzialny za architekturę i rozwój systemów tworzących 'Agentic Data Plane' (ADP) w firmie Redpanda. Kandydat będzie projektował i budował usługi chmurowe (AWS, GCP, Azure), dbał o ich stabilność, skalowalność i zero-downtime upgrades, a także podnosił standardy inżynieryjne w zespole Cloud. Rola ta wymaga silnego doświadczenia w systemach rozproszonych i chmurze publicznej, a także umiejętności przywódczych technicznych.
- ✓Praca nad 'Agentic Data Plane' – potencjalnie innowacyjna i przyszłościowa technologia.
- ✓Możliwość kształtowania kultury technicznej w zespole Cloud.
- ✓Praca z technologiami takimi jak Kubernetes, AWS, GCP, Azure.
- ✓Możliwość wpływu na architekturę systemów na dużą skalę.
- ✓Firma Redpanda jest dobrze znana w świecie baz danych strumieniowych.
- −Wymóg pracy hybrydowej w Warszawie, podczas gdy zespół jest globalnie rozproszony i działa w trybie asynchronicznym, może być wyzwaniem dla osób preferujących pełne zdalne lub ściśle określoną pracę hybrydową.
- −Wysokie wymagania dotyczące SLA (99.99%) w połączeniu z rolą on-call mogą oznaczać znaczące obciążenie pracą i stres.
- !Brak szczegółów dotyczących struktury zespołu Cloud i jego wielkości.
- !Nie jest jasno określone, ile czasu kandydat będzie spędzał na projektowaniu, budowaniu i operowaniu, a ile na zadaniach związanych z kulturą inżynieryjną.
- !Nie podano konkretnych narzędzi do AI-assisted software development, poza ogólnym stwierdzeniem.
- !Nie sprecyzowano, jak często występują dyżury on-call i jakie jest ich obciążenie.
- •Projektowanie, budowanie i operowanie usługami ADP i chmurowymi w AWS, GCP i Azure
- •Rozwijanie komponentów control plane i data plane
- •Przekształcanie niejasnych wymagań produktowych w jasne projekty techniczne i plany działania
- •Prowadzenie kierunku technicznego dużych projektów w ADP
- •Uczestniczenie w dyskusjach architektonicznych
- •Identyfikowanie i łagodzenie ryzyk technicznych
- •Ustanawianie i utrzymywanie wysokich standardów niezawodności, skalowalności, wydajności i bezpieczeństwa
- •Identyfikowanie i promowanie nowych funkcji, usprawnień procesów i inicjatyw strategicznych
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Kandydat z solidnym doświadczeniem w projektowaniu i operowaniu systemami rozproszonymi w chmurze, biegły w Go lub podobnym języku systemowym, z praktycznym doświadczeniem z Kubernetes. Powinien mieć doświadczenie w prowadzeniu projektów technicznych i znać przynajmniej jedną z głównych chmur, wykazując się umiejętnością tworzenia infrastruktury jako kodu.
Osoby bez doświadczenia w pracy z systemami rozproszonymi na dużą skalę, bez biegłości w językach systemowych takich jak Go, lub bez praktycznego doświadczenia z Kubernetes i chmurami publicznymi. Rola wymaga seniority i zdolności do samodzielnego prowadzenia złożonych projektów technicznych.
- ?Jak wygląda typowy podział czasu między projektowanie, budowanie, operowanie i mentoring w tej roli?
- ?Jakie są największe wyzwania techniczne, z jakimi zespół Cloud mierzy się obecnie?
- ?Jakie są plany rozwoju ADP w ciągu najbliższych 12-18 miesięcy?
- ?Jakie są konkretne oczekiwania dotyczące udziału w dyżurach on-call (częstotliwość, godziny, typy incydentów)?
- ?Jakie są główne różnice między ADP a innymi produktami Redpanda?
- ?Jakie są możliwości rozwoju zawodowego i szkoleń dla Staff Software Engineerów w Redpanda?
- ?Jak wygląda proces podejmowania decyzji architektonicznych w zespole?
- ?Czy są jakieś konkretne narzędzia AI, które są już używane lub planowane do wdrożenia w procesie tworzenia oprogramowania?
- −Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
- −Wielkość zespołu Cloud.
- −Konkretne narzędzia AI-assisted software development.
- −Częstotliwość i obciążenie dyżurów on-call.
- −Dokładne zasady dotyczące pracy hybrydowej (ile dni w biurze, jakie dni).
Zespół jest opisany jako współpracujący z innymi zespołami inżynieryjnymi (Cloud, Core, Platform) oraz zespołami przed- i po-sprzedażowymi. Nacisk kładziony jest na podnoszenie standardów inżynieryjnych i doskonałość operacyjną, co sugeruje kulturę skupioną na jakości i ciągłym doskonaleniu.
Proces rekrutacyjny nie jest szczegółowo opisany w ogłoszeniu.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię AWS. Pełne statystyki zarobków →