Staff Software Engineer
HelloFresh
Rola Staff Software Engineer w HelloFresh to stanowisko technicznego lidera w zespole odpowiedzialnym za globalną platformę łańcucha dostaw. Będziesz projektować skalowalne rozwiązania backendowe oparte na mikroserwisach i event-driven architecture, głównie w JVM (Kotlin/Java), z wykorzystaniem AWS i Kubernetes. To nie jest typowy seniorski developer – oczekuje się architektonicznego myślenia, mentorowania innych inżynierów i współpracy z zespołami biznesowymi (Procurement, Production, Data).
Brakuje: nie podano liczby dni pracy w biurze (tryb hybrydowy nie jest skonkretyzowany), brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas trwania).
Rola Staff Software Engineer w HelloFresh to stanowisko technicznego lidera w zespole odpowiedzialnym za globalną platformę łańcucha dostaw. Będziesz projektować skalowalne rozwiązania backendowe oparte na mikroserwisach i event-driven architecture, głównie w JVM (Kotlin/Java), z wykorzystaniem AWS i Kubernetes. To nie jest typowy seniorski developer – oczekuje się architektonicznego myślenia, mentorowania innych inżynierów i współpracy z zespołami biznesowymi (Procurement, Production, Data).
- ✓Globalna skala i wpływ – systemy obsługujące miliony klientów
- ✓Autonomia techniczna w ramach produkt-led setup
- ✓Międzynarodowa współpraca z dużym zespołem HelloTech (1000+ osób)
- ✓Nowoczesny stack: JVM, Kafka, AWS, Kubernetes
- ✓Przestrzeń do technicznego przywództwa i mentorowania bezpośredni wpływ na architekturę
- !Nie sprecyzowano liczby dni w biurze (tylko 'hybrid')
- !Oferta wskazuje wyłącznie kontrakt B2B (brak UoP jako opcji)
- !Brak opisu konkretnych narzędzi observability (np. Datadog, Grafana) – choć wymagana jest znajomość praktyk
- •Projektowanie architektury rozwiązań backendowych dla globalnego łańcucha dostaw (modularne, skalowalne systemy)
- •Prowadzenie inicjatyw technicznych obejmujących wiele zespołów (cross-squad)
- •Współpraca z inżynierami i interesariuszami biznesowymi (operacje, produkcja, dane) przy tłumaczeniu wymagań na roadmapy techniczne
- •Definiowanie i egzekwowanie najlepszych praktyk inżynieryjnych (system design, code quality, maintainability)
- •Optymalizacja złożonych przepływów danych i architektur event-driven (Kafka, RabbitMQ, SQS)
- •Przeglądy architektury i sesje dzielenia się wiedzą
- •Identyfikacja wąskich gardeł architektonicznych i proponowanie strategicznych ulepszeń
- •Pisanie kodu w Kotlin/Java na backendzie
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Doświadczony backend developer (7+ lat) w JVM z praktyką w skalowalnych mikroserwisach i event-driven, gotowy do przyjęcia roli technicznego lidera w zespole ds. łańcucha dostaw.
Nie dla juniorów ani midów (poniżej 7 lat doświadczenia) – rola wymaga głębokiego rozumienia architektury, mentoringu i współpracy na poziomie strategicznym. Nie dla osób szukających wyłącznie pracy zdalnej bez kontaktu z biurem (hybryda w Warszawie).
- ?Ile dni w tygodniu/miesiącu zakłada praca hybrydowa w biurze w Warszawie?
- ?Jaka jest wielkość zespołu Food Systems Alliance i ile zespołów będę wspierać?
- ?Jakie są konkretne narzędzia observability używane w organizacji?
- ?Czy istnieje system dyżurów (on-call)? Jak wygląda?
- ?Jaki jest proces rekrutacyjny (ile etapów, czy jest zadanie domowe?)
- ?Czy możliwe jest przejście na UoP w przyszłości, czy tylko B2B?
- −Nie podano liczby dni pracy w biurze (tryb hybrydowy nie jest skonkretyzowany)
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas trwania)
- −Nie wiadomo, czy istnieje system on-call i jaka jest jego częstotliwość
- −Nie określono konkretnych narzędzi observability (np. Datadog, Prometheus)
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub konferencyjnym
Zespoły HelloTech są autonomiczne, cross-funkcjonalne i pracują w modelu product-led. Kultura opiera się na współpracy, niskim ego i dzieleniu się wiedzą na skalę globalną. Oczekuje się proaktywnego technicznego przywództwa i otwartości na ciągłe doskonalenie.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię AWS. Pełne statystyki zarobków →