Staff Software Engineer - InPost Pay (f/m/n)
InPost
InPost Pay to platforma płatnicza w ramach dużego e-commerce i logistyki. Jako Staff Software Engineer będziesz łączyć rolę architekta, tech leada i programisty — projektujesz mikroserwisy, piszesz kod, prowadzisz code review i ustalasz standardy. To nie jest czysto managerskie stanowisko, wymaga hands-on i odpowiedzialności za wizję techniczną domeny (kilka-kilkanaście zespołów). Pracujesz w chmurze (GCP/AWS), głównie w Javie, i aktywnie korzystasz z narzędzi AI do zwiększania produktywności.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby zespołów w domenie, brak informacji o processie rekrutacyjnym (etapy, czas).
InPost Pay to platforma płatnicza w ramach dużego e-commerce i logistyki. Jako Staff Software Engineer będziesz łączyć rolę architekta, tech leada i programisty — projektujesz mikroserwisy, piszesz kod, prowadzisz code review i ustalasz standardy. To nie jest czysto managerskie stanowisko, wymaga hands-on i odpowiedzialności za wizję techniczną domeny (kilka-kilkanaście zespołów). Pracujesz w chmurze (GCP/AWS), głównie w Javie, i aktywnie korzystasz z narzędzi AI do zwiększania produktywności.
- ✓Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku na dużym produkcie (InPost Pay, e-commerce, logistyka)
- ✓Nauka od senior leaderów i rozwój w rosnącej firmie notowanej na giełdzie
- ✓Elastyczne godziny pracy i kontrakt B2B
- ✓Wykorzystanie narzędzi AI w codziennej pracy – świadczy o nowoczesnym podejściu
- !Szeroki zakres odpowiedzialności (architektura, coding, mentoring, incydenty) – może być wyzwaniem w utrzymaniu balansu
- !Wymóg hybrydowy 1 dzień w tygodniu – choć elastyczne, to jednak wymaga dojazdu do Krakowa lub Warszawy
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze raportowania
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie architektury mikroserwisów i definiowanie best practices dla ich developmentu, deployu i monitoringu
- •Pisanie kodu w Javie i udział w rozwiązywaniu incydentów produkcyjnych
- •Prowadzenie review architektonicznych i code review w zespole
- •Mentoring i doradztwo techniczne dla zespołów developerskich
- •Współpraca z biznesem, Product Ownerami i Project Managerami w celu dopasowania rozwiązań technicznych do wymagań
- •Kształtowanie wizji technicznej domeny i koordynacja z innymi domenami (kilkanaście zespołów)
- •Korzystanie z narzędzi AI (GitHub Copilot, ChatGPT, Claude) do przyśpieszania rozwoju i krytycznej oceny ich wyników
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z ~8 latami doświadczenia, silnym backendem w Javie i systemach rozproszonych, która pełniła rolę tech leada lub architekta w skali kilku zespołów. Musi mieć doświadczenie w e-commerce i chmurze (GCP/AWS) oraz komfort pracy z narzędziami AI.
Osoby z mniej niż 8 latami doświadczenia, bez silnego backgroundu w Javie i systemach rozproszonych, lub szukające wyłącznie roli czysto managerskiej. Również nie dla kandydatów, którzy nie chcą pracować hybrydowo (1 dzień w tygodniu w biurze) lub nie są gotowi na hands-on coding i dyżury.
- ?Ile osób liczy zespół InPost Pay i ile zespołów wchodzi w skład domeny?
- ?Jak wygląda proces on-call / zarządzanie incydentami? Czy są dyżury?
- ?Jaki jest stosunek czasu na kodowanie vs architekturę vs mentoring?
- ?Czy stack technologiczny (oprócz Javy) jest z góry narzucony, czy mamy wpływ?
- ?Jaki jest budżet na rozwój i konferencje?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (ile etapów, czy jest zadanie domowe)?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby zespołów w domenie
- −Brak informacji o processie rekrutacyjnym (etapy, czas)
- −Brak szczegółów dotyczących dyżurów on-call
- −Nie wiadomo, czy praca dotyczy konkretnego projektu (InPost Pay) czy rotacyjnie
Międzynarodowe, zdalno-hybrydowe środowisko z naciskiem na współpracę, dzielenie się wiedzą i ciągłe doskonalenie. Firma jest duża i notowana na giełdzie, ale zespół buduje nowy produkt (InPost Pay), co daje przedsiębiorczy klimat.