Pomiń do treści
Logo firmy CENTRUM INFORMATYKI RESORTU FINANSÓW

Stanowisko ds. analizy danych

CENTRUM INFORMATYKI RESORTU FINANSÓW

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 1+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano23 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono23 czerwca 2026
Wygasa za30 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na analizie danych dotyczących sprzętu, licencji, usług i kontraktów IT w polskiej administracji publicznej. Kandydat będzie odpowiedzialny za monitorowanie jakości danych, przygotowywanie ich do audytu, tworzenie analiz predykcyjnych oraz wsparcie użytkowników wewnętrznych. Praca odbywa się w hybrydowym modelu w Warszawie.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano konkretnej liczby dni pracy zdalnej/stacjonarnej w modelu hybrydowym., nie podano widełek wynagrodzeń..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Microsoft ExcelSQLPostgreSQL
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Analyst

Rola polega na analizie danych dotyczących sprzętu, licencji, usług i kontraktów IT w polskiej administracji publicznej. Kandydat będzie odpowiedzialny za monitorowanie jakości danych, przygotowywanie ich do audytu, tworzenie analiz predykcyjnych oraz wsparcie użytkowników wewnętrznych. Praca odbywa się w hybrydowym modelu w Warszawie.

Plusy
  • Możliwość pracy w swoim rytmie (ruchomy czas pracy) – w podstawowym systemie czasu pracy – rozpoczynasz pracę w godzinach między 7:00 a 9:00.
  • Dodatkowe 8 godzin w roku kalendarzowym na zadbanie o zdrowie.
  • Dostęp do platformy wspierającej zdrowie i dobre samopoczucie dla Ciebie i Twojej rodziny.
  • Praca w zespole ekspertów dzielących się wiedzą.
  • Możliwość ciągłego rozwoju w obszarach związanych monitorowaniem jakości danych.
  • Udział w budowaniu modeli lub tworzeniu analiz predykcyjnych.
  • Wykorzystywanie nowoczesnych narzędzi w zakresie komunikacji i zarządzania projektami tj. JIRA, Confluence.
Na co uważać
  • !Pierwsza umowa na 3-miesięczny okres próbny.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Bieżąca analiza danych dotyczących sprzętu, licencji, usług i kontraktów IT
  • Monitorowanie jakości danych w systemach ewidencyjnych
  • Definiowanie zasad czyszczenia, walidacji i aktualizacji danych
  • Przygotowywanie danych do audytu i kontroli
  • Budowanie modeli lub tworzenie analiz predykcyjnych na bazie danych historycznych
  • Wsparcie w organizacji i administracji procesów szkoleniowych
  • Zapewnienie wysokiego standardu obsługi użytkowników wewnętrznych w zakresie zgłaszanych zapytań
  • Samodzielne budowanie zapytań do pozyskiwania danych z systemów ewidencyjnych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Kandydat z minimum rocznym doświadczeniem w analizie danych IT, podstawową znajomością SQL i Excela, oraz umiejętnością pracy pod presją czasu.

Raczej nie dla

Nie dla osób bez doświadczenia w analizie danych lub z ograniczoną znajomością Excela i SQL. Rola wymaga samodzielności i umiejętności rozwiązywania problemów.

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid4/5
Senior2/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny?
  • ?Jakie są główne wyzwania na tym stanowisku?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju w obszarze analizy danych predykcyjnych?
  • ?Jakie są narzędzia używane do monitorowania jakości danych?
  • ?Jak wygląda współpraca z innymi działami w zakresie pozyskiwania danych?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnej liczby dni pracy zdalnej/stacjonarnej w modelu hybrydowym.
  • Nie podano widełek wynagrodzeń.
  • Nie podano szczegółów dotyczących budżetu szkoleniowego.
  • Nie podano informacji o wielkości zespołu.
Zespół

Praca w przyjaznym i bezpiecznym środowisku, które stawia na otwartą i partnerską kulturę organizacyjną. Zespół ekspertów dzielących się wiedzą.

Rekrutacja

CV należy wskazać jednoznacznie czas trwania okresu pracy, rodzaj wymaganego doświadczenia zawodowego oraz wymienić główne czynności lub zadania. Wymagane CV w języku polskim. CIRF zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami. W przypadku wyboru kandydata do zatrudnienia, CIRF zastrzega sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji. Kandydat wskazany do zatrudnienia będzie zobowiązany do przekazania w celu weryfikacji dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań formalnych.

🔗Podobne oferty